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Inspecteur de terrain – Projets d’efficacité énergétique (CDI)

PSD · Indiana

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Permanent Onsite Mid 29 - 31 USD/hour 🇫🇷 Français
Inspection de chantier Diagnostic énergétique Analyse de données Normes santé et sécurité (OSHA) Rédaction de rapports techniques Communication client Gestion de projets Utilisation d’outils de mesure (infrarouge, fluxmètre) Connaissance des réglementations énergétiques Permis de conduire B Autonomie et organisation

Job description

Performance Systems Development (PSD) recherche un(e) Inspecteur(trice) de terrain dynamique et rigoureux(se) pour garantir la qualité et la conformité des projets d’efficacité énergétique déployés à travers l’État de l’Indiana. En tant que garant de la performance du programme, vous jouerez un rôle clé en assurant le suivi des installations avant et après mise en service, en collectant des données précises et en veillant à la sécurité des sites et des occupants. **Missions principales** - Réaliser des inspections pré‑installation afin de vérifier la conformité des lieux (accessibilité, état des structures, exigences techniques) et préparer le terrain pour les travaux des entrepreneurs. - Effectuer les inspections post‑installation, consigner les mesures de performance (température, consommation d’énergie, pressions, etc.) à l’aide d’outils de diagnostic (infrarouge, fluxmètre, test d’étanchéité, etc.). - Analyser les résultats, identifier les écarts par rapport aux objectifs d’économies d’énergie et rédiger des rapports détaillés incluant recommandations et plans d’action corrective. - Signaler immédiatement tout problème de santé, de sécurité ou de conformité aux normes locales (OSHA, codes du bâtiment) et assurer le suivi jusqu’à résolution. - Fournir un soutien technique aux entrepreneurs (clarifications de plans, réponses aux questions techniques) et assurer la bonne compréhension des exigences du programme. - Représenter le programme auprès des clients, des partenaires et des parties prenantes, en garantissant une communication transparente et en assurant la satisfaction client. - Effectuer des déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire du programme, incluant parfois des séjours nocturnes, et travailler de façon autonome sur des sites variés (intérieurs, extérieurs, greniers, sous‑sols, installations industrielles, résidentielles, commerciales). **Profil recherché** - Diplôme technique (BTS, DUT, licence) dans le domaine du bâtiment, de l’énergie, de la mécanique ou de l’électrotechnique, ou expérience équivalente reconnue. - Minimum 2 à 4 ans d’expérience en inspection, audit énergétique ou contrôle qualité sur des projets de construction ou de rénovation. - Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic énergétique ainsi que des logiciels de reporting (Excel, PowerBI, systèmes de gestion de projets). - Connaissance approfondie des normes de santé et sécurité (OSHA, NFPA) et des réglementations locales en matière d’efficacité énergétique. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à vulgariser des informations techniques pour des publics variés. - Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sites simultanément. - Permis de conduire valide (classe B) et disponibilité pour des déplacements fréquents. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI à temps plein avec un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise leader du secteur de l’efficacité énergétique. - Un salaire compétitif accompagné d’avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, indemnités kilométriques). - Des opportunités de formation continue et de certification (LEED, BREEAM, certifications OSHA). - Un véhicule de fonction ou une allocation mobilité pour les déplacements professionnels. - Un cadre de travail qui valorise l’innovation, la responsabilité environnementale et le développement professionnel. Rejoignez PSD et contribuez activement à la transition énergétique de l’Indiana tout en développant votre expertise technique dans un rôle à forte valeur ajoutée.

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Le contrat proposé est un Permanent basé à Indiana.

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