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Job description
Aspen Valley Health, établissement de santé reconnu pour son excellence clinique et son engagement envers le bien‑être de ses équipes, recherche un·e Infirmier·ère Résident(e) (RN) pour rejoindre son service d’administration des soins à Aspen, États‑Unis. Sous la supervision directe d’un précepteur expérimenté et le mentorat d’un infirmier senior, vous intégrerez une équipe multidisciplinaire dynamique où chaque jour offre l’opportunité d’apprendre, de grandir et d’apporter une contribution tangible à la santé des patients.
**Missions principales**
- Fournir des soins infirmiers directs aux patients en appliquant le processus infirmier complet (évaluation, planification, mise en œuvre, évaluation) conformément aux standards de pratique d’AVH et aux réglementations en vigueur.
- Collaborer étroitement avec les médecins, les pharmaciens et les autres professionnels de santé pour soutenir le plan de traitement médical, assurer la continuité des soins et participer aux réunions de coordination.
- Éduquer les patients et leurs familles sur les traitements, les médicaments, les mesures de prévention et les soins post‑hospitalisation, en adaptant le discours à chaque public.
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité en participant aux projets d’audit, aux revues de pratiques et aux initiatives de sécurité des patients.
- Gérer efficacement son temps et ses priorités, en assurant une documentation précise et à jour dans le dossier patient électronique.
- S’impliquer dans le développement professionnel en suivant les formations continues proposées par AVH et en partageant les connaissances acquises avec les collègues.
**Profil recherché**
- Diplôme d’infirmier·ère diplômé·e d’État (RN) et inscription valide au registre des infirmiers de l’État où vous exercerez.
- Idéalement, première expérience clinique (stage, externat ou poste d’entrée) avec un fort désir d’apprendre et de se perfectionner.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les patients.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer le stress dans un environnement hospitalier rapide.
- Maîtrise des outils informatiques de santé (DME, logiciels de suivi des soins).
**Ce que nous offrons**
- **Rémunération compétitive** : à partir de 37 $ de l’heure, avec possibilités d’ajustement selon l’expérience et les certifications.
- **Assurance santé à faible coût** incluant couverture médicale, dentaire et vision pour vous et votre famille.
- **Programme de formation continue** : accès à des cours certifiés, ateliers de compétences cliniques et programmes de mentorat.
- **Assistance en santé mentale** : services de counseling, programmes de bien‑être et groupes de soutien.
- **Congés payés généreux** : jusqu’à 22 jours de congés annuels dès la première année d’ancienneté.
- **Plan de retraite avantageux** avec contributions de l’employeur et options d’épargne.
- **Environnement de travail stimulant** : culture d’entraide, reconnaissance des performances et opportunités d’avancement rapide.
- **Avantages supplémentaires** : programme de transport, repas subventionnés, activités de team‑building et accès à des installations sportives locales.
Rejoindre Aspen Valley Health, c’est intégrer une communauté où l’excellence clinique se conjugue avec le respect de l’individu, où chaque infirmier·ère est encouragé·e à développer son plein potentiel et à contribuer à une mission de soins centrés sur le patient. Si vous êtes passionné·e par les soins infirmiers, désireux·se d’apprendre aux côtés de professionnels chevronnés et prêt·e à faire une différence chaque jour, postulez dès maintenant.
**Processus de candidature**
Envoyez votre CV, une lettre de motivation détaillant votre intérêt pour le poste et vos expériences pertinentes à l’adresse recrutement@avh.com. Nous examinerons chaque candidature avec attention et vous contacterons rapidement pour les étapes suivantes.
