Job description
En tant que Formateur Technique HVAC au sein du Bosch Group, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de nos partenaires installateurs, entrepreneurs, représentants commerciaux, distributeurs et ingénieurs sur les solutions de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC) les plus innovantes du marché. Vous serez responsable de la conception, de la mise à jour et de l’animation de programmes de formation complets, couvrant à la fois les aspects techniques (installation, mise en service, dépannage, optimisation des performances) et les aspects commerciaux (argumentaire produit, ROI, conformité réglementaire).
Vos missions principales incluront :
- Élaborer des modules de formation modulables (présentiel, démonstrations sur site, e‑learning) adaptés aux différents profils de public et aux exigences des marchés résidentiels et légers commerciaux, avec un focus particulier sur les pompes à chaleur aérothermiques et les équipements rooftop.
- Animer des sessions de formation interactives, incluant des ateliers pratiques, des simulations de mise en service et des études de cas réels, afin de garantir la maîtrise des procédures d’installation et de maintenance.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, de gestion produit et de qualité pour intégrer les dernières évolutions technologiques, les exigences de la réglementation (efficacité énergétique, électrification) et les retours du terrain dans le contenu pédagogique.
- Assurer le suivi post‑formation auprès des distributeurs et des entrepreneurs, en proposant des supports de référence, des webinaires de mise à jour et un accompagnement technique personnalisé.
- Contribuer à la création de documentation technique (guides d’installation, fiches de dépannage, vidéos tutorielles) et à la diffusion de bonnes pratiques via les plateformes digitales de Bosch.
- Effectuer jusqu’à 70 % de déplacements dans la région assignée (Californie, Nevada, Arizona, etc.) pour réaliser des formations sur site, tout en maintenant une présence virtuelle pour les clients éloignés.
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans le secteur HVAC, idéalement avec une expertise reconnue sur les pompes à chaleur aérothermiques et les systèmes rooftop.
- Expérience avérée en formation technique (conception de modules, animation de sessions, utilisation d’outils e‑learning).
- Excellentes compétences pédagogiques et capacité à vulgariser des concepts complexes pour des publics variés.
- Maîtrise des normes et réglementations américaines en matière d’efficacité énergétique et d’électrification.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des projets transversaux.
- Disponibilité à voyager fréquemment et à travailler de façon autonome.
- Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français est un atout.
Nous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’un groupe mondial leader de l’innovation technologique.
- Un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux, une voiture de fonction et un budget de formation.
- La possibilité de contribuer activement à la transition énergétique en diffusant les solutions les plus performantes du marché.
Rejoignez Bosch et participez à la formation de la prochaine génération de spécialistes HVAC, tout en renforçant la confiance de nos partenaires dans la qualité et la performance de nos produits.
