Directeur(trice) Senior Finance (Senior Director of Finance)

Solomon Page, cabinet de conseil en recrutement de premier plan, recherche pour le compte d’une entreprise de biens de consommation (CPG) en forte croissance, soutenue par du capital-investissement, un(e) **Directeur(trice) Senior Finance**. Cette société dynamique se prépare à une introduction en bourse (IPO) et souhaite renforcer son équipe financière avec un(e) partenaire stratégique du CFO, capable de piloter la transformation financière d’une organisation en phase de scaling. **À propos de l’entreprise** - **Secteur** : Consumer Packaged Goods (produits de grande consommation) - **Statut** : Privée, soutenue par un fonds de private equity, en trajectoire d’IPO - **Culture** : Ambitieuse, orientée résultats, esprit start‑up avec des processus rigoureux de gouvernance financière. - **Localisation** : États‑Unis (bureau principal, modèle de travail hybride possible). **Missions principales** - Agir comme bras droit du CFO pour définir et exécuter la stratégie financière globale, incluant la planification à long terme, les prévisions et le reporting au conseil d’administration. - Piloter les processus d’élaboration du budget, de prévision et de planification stratégique à l’échelle de l’entreprise, en assurant la cohérence entre les différentes fonctions (Opérations, Ventes, Supply Chain, Marketing). - Soutenir les initiatives de préparation à l’IPO : mise en place de contrôles financiers, coordination des audits, amélioration des rapports financiers et conformité aux normes de reporting public. - Collaborer avec les investisseurs en private equity et les dirigeants pour définir les indicateurs de performance clés (KPIs), la stratégie de capital et les projets de croissance (lancements de nouveaux produits, expansion de canaux, acquisitions). - Concevoir et déployer des tableaux de bord KPI permettant d’optimiser la croissance du chiffre d’affaires, la marge brute et l’efficacité du fonds de roulement. - Diriger la modélisation financière liée aux nouveaux lancements, à l’expansion internationale et aux opérations de fusion‑acquisition. - Manager, développer et retenir une équipe finance de haut niveau, en favorisant une culture d’excellence analytique et de prise de décision basée sur les données. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Opérations, Ventes, Supply Chain et Marketing pour aligner les objectifs financiers et opérationnels. - Optimiser l’utilisation de NetSuite, garantir la scalabilité du système et préparer la transition vers les exigences de reporting public. **Profil recherché** - Minimum 15 ans d’expérience progressive en finance, dont une partie significative dans le secteur des biens de consommation. - Expérience avérée dans un environnement à forte croissance, soutenu par du private equity ou en trajectoire d’IPO. - Maîtrise des cycles de budgétisation et de prévision à grande échelle, ainsi que des processus de planification stratégique. - Excellentes compétences de communication à niveau exécutif et capacité à présenter des analyses complexes devant le conseil d’administration. - Historique de construction, de direction et de développement d’équipes finance performantes. - Expertise avancée en modélisation financière, analyse de données et création de KPI. - Maîtrise de NetSuite (ou ERP similaire) et expérience de mise en place de contrôles financiers robustes. - Certification CPA ou diplôme MBA fortement souhaités. - Leadership naturel, sens aigu des affaires et capacité à évoluer dans un environnement à haute visibilité. **Ce que nous offrons** - Rémunération compétitive : salaire de base compris entre 190 000 $ et 225 000 $ + bonus annuel. - Possibilité d’évolution rapide vers le poste de Vice‑President Finance à mesure que l’entreprise se développe. - Environnement de travail stimulant, avec une exposition directe aux dirigeants et aux investisseurs. - Programme de participation aux actions (stock‑options) lié à la future IPO. - Avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés). - Flexibilité de travail hybride (bureau + télétravail) selon les besoins de l’équipe. Si vous êtes un(e) leader financier passionné(e) par la transformation d’entreprises en phase de scaling et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la préparation d’une IPO, rejoignez cette aventure et contribuez à façonner l’avenir du secteur CPG. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse où votre impact sera visible à chaque étape du parcours de croissance.