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Directeur(trice) Régional(e) – Pratique Médicale

AdventHealth · Greenwood Village

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Permanent Onsite Senior 125,546 - 233,522 USD/year 🇬🇧 English
Leadership et management d'équipes multidisciplinaires Gestion de projets de santé Analyse de données et reporting Connaissance des réglementations HIPAA et Joint Commission Optimisation des processus opérationnels Excellence du service client et expérience patient Communication interpersonnelle et négociation Gestion budgétaire et financière Capacité à piloter le changement

Job description

AdventHealth, leader reconnu dans le secteur de la santé, recherche un(e) Directeur(trice) Régional(e) pour superviser et optimiser la performance de ses pratiques médicales situées à Greenwood Village, États‑Unis. Rattaché(e) à la direction régionale, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de stratégies visant à atteindre les objectifs de productivité, à améliorer l’expérience patient et à garantir la conformité aux normes réglementaires et aux politiques internes. **Missions principales** - Piloter la performance opérationnelle de plusieurs sites de pratique médicale, en assurant le suivi des indicateurs clés (productivité, satisfaction patient, qualité des soins). - Élaborer et déployer des plans d’action ciblés pour atteindre les objectifs de productivité et de rentabilité, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. - Identifier et analyser les opportunités d’amélioration des processus opérationnels et de l’expérience patient, en standardisant les flux de travail et en implémentant les meilleures pratiques. - Favoriser une culture d’excellence de service en accompagnant les équipes cliniques et administratives, en promouvant le leadership partagé et en assurant une communication transparente. - Gérer les opérations quotidiennes des sites, résoudre les préoccupations des patients non traitées par la direction locale et assurer une réponse rapide et efficace. - Veiller à la conformité aux politiques internes, aux objectifs organisationnels et aux exigences réglementaires (HIPAA, Joint Commission, etc.). - Conduire des projets de gestion visant à étendre ou à améliorer les services offerts, incluant l’ouverture de nouvelles cliniques ou la mise en place de programmes de soins spécialisés. - Préparer des rapports détaillés, des présentations et des tableaux de bord destinés à la direction régionale et senior, afin de soutenir la prise de décision stratégique. - Fournir un soutien opérationnel aux gestionnaires de pratique, agir comme liaison avec les fonctions centrales (finance, ressources humaines, IT) et collaborer étroitement avec les leaders régionaux, les médecins et le personnel. - Promouvoir le bien‑être des équipes, encourager le développement professionnel et assurer la rétention des talents. **Profil recherché** - Diplôme universitaire en gestion de la santé, administration des affaires, ou domaine connexe ; un MBA ou une formation équivalente constitue un atout. - Minimum 8 ans d’expérience progressive en gestion de pratiques médicales ou d’établissements de santé, dont au moins 3 ans à un poste de direction régionale ou équivalent. - Solide connaissance des réglementations américaines du secteur de la santé, des exigences de conformité et des meilleures pratiques opérationnelles. - Excellentes compétences en leadership, capacité à inspirer et à mobiliser des équipes multidisciplinaires. - Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, Power BI, Tableau) et aptitude à interpréter les indicateurs de performance. - Fortes compétences en communication écrite et orale, capacité à négocier et à gérer les relations avec les médecins, le personnel et les parties prenantes externes. - Sens aigu de la résolution de problèmes, orientation résultats et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Esprit d’innovation, volonté d’améliorer continuellement les processus et l’expérience patient. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation reconnue pour son excellence clinique et son engagement envers le bien‑être des patients. - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés, programmes de formation continue). - Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière au sein d’un réseau national. - Un rôle à fort impact où vos initiatives contribueront directement à la qualité des soins et à la satisfaction des patients. Rejoignez AdventHealth et participez à la transformation du paysage de la santé en apportant votre expertise stratégique et opérationnelle à nos pratiques médicales régionales.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 126-234k USD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à Greenwood Village.

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