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Job description
Ford Motor Company, leader mondial de l’automobile, recherche son futur Directeur de la Transformation Centrale pour piloter la refonte technologique de l’ensemble de ses activités. Rattaché(e) directement au Chief Digital Officer et en étroite collaboration avec les directions IT, GDIA (Global Data & Information Architecture) et les Business Units, vous serez le garant de la vision technique, de la feuille de route architecturale et du portefeuille de projets de transformation à l’échelle de l’entreprise.
**Missions principales**
- Définir, communiquer et faire évoluer la stratégie d’architecture d’entreprise en alignement avec les objectifs business de Ford (efficacité opérationnelle, agilité, expérience client).
- Élaborer et maintenir la feuille de route technologique, en priorisant les initiatives de transformation (cloud migration, micro‑services, IA, IoT, cybersécurité) et en assurant leur cohérence avec les standards industriels et les exigences réglementaires.
- Piloter le portefeuille de projets de transformation, garantir le respect des délais, du budget et de la qualité, et assurer la gouvernance des risques (techniques, sécuritaires, de conformité).
- Mettre en place et suivre des KPI avancés (time‑to‑market, disponibilité des services, ROI, indice de maturité digitale) afin de mesurer l’impact des initiatives et d’ajuster la stratégie en temps réel.
- Animer et coacher les équipes d’architectes, ingénieurs, chefs de projet et experts fonctionnels, en favorisant une culture d’excellence, d’innovation et de collaboration inter‑disciplinaire.
- Travailler en partenariat avec les directions IT et GDIA pour garantir l’intégration fluide des systèmes legacy et nouveaux, ainsi que la gouvernance des données (qualité, gouvernance, master data management).
- Représenter Ford auprès des partenaires technologiques, des fournisseurs et des instances de normalisation (ISO, NIST, etc.) afin de sécuriser les meilleures pratiques et les technologies de pointe.
**Profil recherché**
- Diplôme d’ingénieur ou Master en informatique, systèmes d’information, ou domaine équivalent ; un MBA ou une formation en management de la transformation est un atout.
- Minimum 12 ans d’expérience progressive dans l’architecture d’entreprise, la transformation digitale ou la conduite de programmes technologiques d’envergure, dont au moins 5 ans à un poste de direction.
- Expertise avérée en architecture cloud (AWS, Azure, Google Cloud), micro‑services, API‑first, DevOps, IA/ML, cybersécurité et gestion des données à grande échelle.
- Solides compétences en gestion de portefeuille projet, gouvernance des risques et pilotage de KPI.
- Leadership reconnu, capacité à influencer et à fédérer des équipes multiculturelles et multidisciplinaires.
- Excellente communication en anglais (écrit et oral) ; la maîtrise du français est un plus.
- Sens aigu de l’innovation, orientation résultats et forte capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.
**Ce que nous offrons**
- Un rôle stratégique au cœur d’une entreprise emblématique, avec une visibilité internationale.
- Un package de rémunération attractif (salaire, bonus, actions) et des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, programmes de bien‑être).
- Un environnement de travail hybride, combinant présence sur le site de Dearborn et flexibilité à distance.
- Des opportunités de formation continue, de certifications et de participation à des projets de pointe technologique.
- Une culture d’entreprise axée sur la diversité, l’inclusion et le développement des talents.
Rejoignez Ford et participez à la construction de la mobilité de demain grâce à une transformation digitale ambitieuse et durable.
