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Job description
Zoom, leader mondial des solutions de communication vidéo, recherche un(e) Counsel spécialisé(e) en contentieux et eDiscovery pour rejoindre son équipe juridique dynamique basée à Denver, aux États-Unis. Rattaché(e) directement au Chief Privacy Officer, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des processus de découverte électronique, la coordination des dossiers de litiges complexes et la protection de la propriété intellectuelle de l’entreprise.
**Vos missions principales**
- **Gestion du cycle complet d’eDiscovery** : concevoir, mettre en œuvre et améliorer les stratégies de collecte, de préservation, d’analyse et de production de données électroniques afin de répondre aux exigences légales et réglementaires.
- **Coordination des subpoenas** : recevoir, analyser et répondre aux demandes de subpoenas, en assurant une communication fluide avec les parties internes et externes, tout en garantissant la conformité aux politiques de confidentialité de Zoom.
- **Support aux équipes de litiges** : travailler en étroite collaboration avec les avocats internes et externes pour préparer les dossiers, rédiger les motions, et fournir des analyses juridiques précises. Vous serez le point de contact privilégié pour les questions liées à la découverte électronique et à la gestion documentaire.
- **Gestion de la propriété intellectuelle** : superviser les dossiers de brevets, marques et droits d’auteur, assurer le suivi des litiges en matière de PI et collaborer avec les équipes produit et ingénierie pour protéger les innovations de Zoom.
- **Amélioration des processus** : identifier les opportunités d’automatisation et d’optimisation des workflows, mettre en place des outils technologiques (ex. Relativity, Clearwell) et former les équipes aux meilleures pratiques d’eDiscovery.
- **Collaboration transversale** : travailler avec les équipes de conformité, de sécurité de l’information, de ressources humaines et de produit pour garantir une approche intégrée de la gestion des risques juridiques.
**Profil recherché**
- Diplôme en droit (J.D. ou équivalent) avec une spécialisation en contentieux, technologie ou propriété intellectuelle.
- Minimum 7 ans d’expérience en tant que counsel ou avocat d’entreprise, dont au moins 3 ans consacrés à l’eDiscovery et à la gestion de litiges complexes.
- Maîtrise des outils d’eDiscovery (Relativity, Logikcull, Concordance, etc.) et des procédures de conservation de données.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication, capacité à vulgariser des concepts techniques pour des interlocuteurs non juridiques.
- Sens aigu de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéances strictes.
- Esprit d’équipe, proactivité et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante, reconnue pour sa culture inclusive et son engagement envers la diversité.
- Un package de rémunération compétitif, incluant salaire de base, bonus annuel et participation aux actions de l’entreprise.
- Des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés, programmes de bien‑être).
- Des possibilités de formation continue et de développement professionnel, notamment des certifications en eDiscovery et en gestion de la propriété intellectuelle.
- Un mode de travail hybride permettant de combiner présence sur le site de Denver et télétravail selon les besoins du projet.
Rejoignez Zoom et contribuez à façonner l’avenir de la communication digitale tout en renforçant la protection juridique de nos innovations. Nous attendons votre candidature avec impatience !
