Coordinateur Marketing Food & Beverage

Le groupe NoHo Hospitality, dirigé par le chef primé James Beard Andrew Carmellini, recherche un Coordinateur Marketing Food & Beverage pour son équipe de Detroit. Le candidat idéal possède un diplôme universitaire de 4 ans en commerce, marketing, communication ou domaine similaire, ainsi qu’un portfolio solide en design et création. Il doit justifier d’au moins 2 ans d’expérience en marketing, de préférence dans l’hôtellerie, et d’une maîtrise de la gestion de comptes sur les réseaux sociaux (outils comme Sprout) ainsi que des indicateurs clés de performance. Le poste implique la coordination d’événements et d’activations, une connaissance approfondie de la scène locale (restaurants, bars, sport et divertissements) et la capacité à voyager entre les différents établissements du groupe. Les missions comprennent : • Apprendre et appliquer les politiques, procédures et standards du département. • Effectuer les tâches conformément aux normes NHG, aux politiques internes et aux lois en vigueur. • Se déplacer entre les restaurants au nom du service marketing et participer à des réunions avec les clients et les équipes internes. • Concevoir et formater les menus quotidiens. • Gestion des réseaux sociaux : créer les calendriers mensuels pour six sites F&B, programmer le contenu, assurer la modération entrante et sortante, et adapter les tonalités de marque selon les plateformes. • Création de contenu : capturer des images/vidéos pour les réseaux sociaux et assister aux shootings photo/vidéo dirigés par l’agence. • Support des canaux digitaux : maintenance du site web et déploiement d’e‑mailings. • Développement d’actifs créatifs : créer des visuels numériques, signalétique, modèles, etc., puis les organiser et les archiver. • Relations commerciales et communautaires : prospecter des influenceurs et partenaires pertinents, gérer les demandes entrantes et développer des collaborations locales. • Participation aux avantages offerts : assurance médicale, dentaire et vision dès le premier jour, 401(k), congés payés, remise sur la restauration, avantages de transport, compte de dépenses flexibles (FSA) et programme de recommandation.