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Job description
Dans le cadre de son développement accéléré, notre client, acteur majeur du secteur des services aux entreprises aux États‑Unis, recherche un Contrôleur Financier Senior pour renforcer son équipe Finance. Vous serez le garant de la fiabilité et de la conformité des processus comptables clés (paie multi‑états, facturation, comptes clients, recouvrement et gestion du crédit) et jouerez un rôle stratégique auprès de la direction financière.
**Missions principales**
- Piloter l’ensemble du cycle comptable mensuel et annuel : préparation des écritures, validation des états financiers, supervision de la clôture comptable selon les normes GAAP.
- Gérer la paie multi‑états (plus de 5 États) en veillant au respect des obligations légales, fiscales et sociales.
- Superviser la facturation client, le suivi des comptes clients (AR) et les actions de recouvrement afin d’optimiser le DSO (Days Sales Outstanding).
- Mettre en place et suivre les politiques de crédit, analyser les risques et proposer des actions correctives.
- Assurer la conformité des processus avec les exigences internes et externes (audit, SOX, contrôles internes).
- Animer et développer une équipe de 3 à 4 collaborateurs : définition des objectifs, coaching, évaluation des performances.
- Collaborer étroitement avec la direction (CFO, CEO) pour fournir des analyses de trésorerie, des prévisions budgétaires et des recommandations d’optimisation des flux de trésorerie.
- Piloter des projets d’amélioration continue : automatisation des processus, mise en place d’indicateurs de performance (KPIs) et optimisation de l’utilisation des ERP (QuickBooks, NetSuite).
**Profil recherché**
- Minimum 6 ans d’expérience confirmée en comptabilité, paie multi‑états, facturation, AR et recouvrement, idéalement dans un environnement multinational.
- Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, Power Query) et d’au moins un ERP (QuickBooks, NetSuite ou équivalent).
- Connaissance solide des normes GAAP et des exigences de conformité (SOX, audit interne).
- Expérience avérée en management d’équipes et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
- Esprit analytique, sens du détail et forte orientation résultats.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un plus.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI avec un package salarial compétitif et des bonus liés à la performance.
- Un environnement de travail hybride (3 jours sur site, 2 jours en télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Des opportunités de formation continue (certifications CPA, CMA, cours avancés sur les ERP).
- Un plan de carrière structuré avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de Directeur Financier ou de Responsable Contrôle de Gestion.
- Des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés, programme de bien‑être).
- Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la transparence et le développement des talents.
Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise contribuera directement à la croissance et à la performance financière de l’entreprise. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
