Contrôleur Financier (Financial Controller) – SaaS en forte croissance

Prospera Executive, leader innovant dans le secteur des solutions SaaS, soutenu par des investisseurs de renom, recherche son futur Contrôleur Financier pour piloter la fonction finance d’une plateforme en pleine expansion aux États‑Unis. Rattaché directement au CFO et au CEO, vous serez le garant de la mise en place d’une organisation financière robuste, capable de soutenir la croissance rapide de l’entreprise et d’assurer la conformité aux normes US GAAP. **Missions principales** - Concevoir et structurer la fonction finance interne : définition des processus, mise en place des outils et recrutement d’une équipe finance performante. - Piloter la clôture mensuelle et le reporting consolidé : production de rapports financiers fiables, analyse des écarts et recommandations stratégiques. - Garantir la conformité US GAAP et la qualité du reporting réglementaire. - Optimiser l’ERP (préférence NetSuite) : paramétrage, amélioration des flux, automatisation des tâches comptables. - Développer et formaliser les processus comptables (Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger) afin d’assurer la fiabilité des données et la rapidité des traitements. - Soutenir les présentations au conseil d’administration : préparation des tableaux de bord, analyses de performance et réponses aux questions des administrateurs. - Contribuer aux activités de planification financière et d’analyse (FP&A) : élaboration de prévisions, suivi du budget, analyses de rentabilité des projets. - Recruter, former et encadrer les nouveaux talents finance, en favorisant le développement des compétences et la culture d’entreprise. **Profil recherché** - Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou équivalent (BAC+5). - Minimum 7 ans d’expérience en contrôle de gestion ou finance d’entreprise, idéalement dans un environnement SaaS ou start‑up à forte croissance. - Maîtrise des normes US GAAP et des exigences de reporting réglementaire. - Expérience avérée sur NetSuite ou ERP similaire ; capacité à piloter des projets d’optimisation ERP. - Solides compétences analytiques, sens du détail et capacité à travailler sous pression avec des délais serrés. - Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un plus. - Leadership naturel, esprit d’initiative et capacité à influencer les parties prenantes à tous les niveaux. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail dynamique, à distance ou hybride, avec des équipes passionnées et orientées résultats. - Un package salarial compétitif avec participation aux succès de l’entreprise (stock‑options). - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Un rôle clé avec une visibilité directe auprès du comité exécutif et du board. - Des avantages sociaux complets (assurance santé, congés payés, programme de bien‑être). Rejoignez Prospera Executive et jouez un rôle déterminant dans la transformation financière d’une entreprise technologique en pleine expansion. Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !