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Job description
Divisions Maintenance Group (DMG) recherche un(e) Conseiller juridique spécialisé(e) en litiges pour renforcer son département juridique à Cincinnati, États‑Unis. En tant que membre clé de l’équipe juridique, vous serez responsable de la gestion complète du portefeuille de litiges et des différends précontentieux de l’entreprise, depuis l’identification initiale jusqu’à la résolution finale. Vous relèverez directement du Senior Corporate Counsel et serez le principal point de contact avec les cabinets d’avocats externes, les assureurs et les parties prenantes internes.
**Missions principales**
- Piloter la stratégie de gestion des litiges : analyser les dossiers, évaluer les risques, définir les options de règlement et conseiller la direction sur les meilleures solutions.
- Coordonner les avocats externes : préparer les dossiers, suivre les échéances, contrôler les facturations et garantir la qualité des prestations.
- Représenter DMG lors des médiations, arbitrages et audiences, en défendant les intérêts de l’entreprise avec professionnalisme.
- Superviser le programme de rétention auto‑assurée : assurer le suivi des sinistres, négocier les accords de rétention et optimiser les coûts d’assurance.
- Élaborer des stratégies de résolution anticipée (early case assessment) afin de réduire le nombre de contentieux et les coûts associés.
- Prendre des décisions autonomes concernant l’exposition financière et la valeur des règlements, en concertation avec les parties prenantes juridiques et opérationnelles.
- Rédiger et réviser les documents juridiques (requêtes, conclusions, accords de règlement, notes de synthèse).
- Former et conseiller les équipes internes (opérations, finance, RH) sur les aspects juridiques liés aux litiges.
**Profil recherché**
- Diplôme en droit (J.D. ou équivalent) et admission au barreau d’un État américain.
- Minimum 7 ans d’expérience en contentieux d’entreprise, idéalement dans les secteurs de la construction, de l’énergie ou de la maintenance industrielle.
- Expérience avérée dans la gestion d’équipes externes et la conduite de médiations/arbitrages.
- Excellentes compétences analytiques, capacité à synthétiser des informations complexes et à prendre des décisions éclairées.
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Sens aigu de la confidentialité, de l’éthique professionnelle et de la gestion des risques.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une entreprise leader du secteur de la maintenance industrielle, avec une forte culture d’innovation et de collaboration.
- Un environnement de travail stimulant, où vous évoluerez au sein d’une petite équipe juridique dynamique et autonome.
- Un package de rémunération compétitif, incluant un salaire de base, des primes liées aux performances et des avantages sociaux (assurance santé, retraite, congés payés).
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel (conférences, certifications, cours en ligne).
- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de travail hybride (2 jours de télétravail possibles par semaine).
Rejoignez DMG et participez activement à la protection juridique de nos activités tout en développant votre expertise dans un environnement international et en pleine croissance.
