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Job description
Hyundai Motor Company, leader mondial de l’industrie automobile, recherche un Conseiller juridique spécialisé dans les relations fabricant/distributeur et le contentieux de franchise pour rejoindre son équipe juridique aux États‑Unis. Vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique où l’excellence opérationnelle et la conformité juridique sont essentielles pour soutenir la croissance de notre réseau de concessionnaires.
**Missions principales**
- Fournir des conseils juridiques pointus aux équipes commerciales et aux partenaires distributeurs sur les accords de distribution, les contrats de franchise et les relations de vente de véhicules et de services.
- Gérer l’ensemble du cycle de vie des litiges de franchise, de la phase d’enquête préliminaire à la résolution (négociation, arbitrage ou contentieux judiciaire), en veillant à protéger les intérêts de Hyundai tout en maintenant de bonnes relations avec les concessionnaires.
- Rédiger, réviser et négocier les contrats de distribution, les accords de service, les accords de garantie, ainsi que les documents annexes (cahiers des charges, annexes techniques, etc.).
- Assurer une veille juridique permanente sur la législation américaine relative aux franchises, aux pratiques commerciales, aux lois antitrust et aux réglementations fédérales et étatiques applicables.
- Collaborer avec les départements Business pour élaborer et mettre à jour les politiques internes, les procédures opérationnelles et les guides de conformité destinés aux équipes de vente et de service.
- Concevoir et animer des formations juridiques pour les équipes internes et les partenaires franchisés afin de renforcer la compréhension du droit de franchise et des obligations contractuelles.
- Soutenir les audits internes et externes relatifs aux incitations, aux garanties et aux programmes de conformité, en fournissant les analyses juridiques requises.
- Réaliser des recherches juridiques spécifiques aux États (California, Texas, New York, etc.) afin d’anticiper les risques et d’adapter les stratégies contractuelles.
**Profil recherché**
- Diplôme en droit (J.D. ou équivalent) avec une spécialisation en droit commercial, droit de la franchise ou contentieux.
- Minimum 7 ans d’expérience en cabinet d’avocats ou au sein d’un service juridique d’entreprise, dont au moins 3 ans consacrés à la gestion de contrats de distribution et de litiges de franchise.
- Excellente maîtrise du droit américain (fédéral et étatique) ainsi que des pratiques de négociation contractuelle.
- Solides compétences en rédaction juridique, analyse de risques et résolution de conflits.
- Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à communiquer clairement avec des interlocuteurs non juridiques.
- Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance du français constitue un atout.
- Sens aigu de l’éthique, intégrité professionnelle et orientation résultats.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, basé sur le site de Fountain Valley, avec la possibilité de travailler en mode hybride selon les besoins du service.
- Un package de rémunération compétitif incluant salaire de base, bonus annuel et avantages sociaux (assurance santé, retraite, programmes de formation continue).
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise internationale reconnue pour son innovation et sa culture collaborative.
- Des opportunités de développement de carrière à l’échelle mondiale.
Rejoignez Hyundai Motor Company et contribuez à façonner les relations commerciales de demain tout en assurant la conformité juridique de notre réseau de distribution.
