Remote
Job description
Deel, leader mondial de la plateforme tout‑en‑un de paie et de ressources humaines pour les équipes distribuées, recherche un(e) Client Account Executive dédié(e) aux comptes Mid‑Market. Vous rejoindrez une entreprise en pleine expansion, valorisée à 17,3 Mds $, qui a déjà généré plus d’un milliard de dollars de revenu récurrent annuel en moins de cinq ans. Notre mission : libérer les opportunités globales pour chaque personne, équipe et entreprise en simplifiant la conformité, la paie, les avantages et la gestion du personnel à travers plus de 150 pays.
**Vos missions principales**
- Gérer l’ensemble du cycle de vente (prospection, qualification, démonstration, négociation et closing) pour des comptes Mid‑Market aux États‑Unis et à l’international.
- Développer un portefeuille de prospects qualifiés en utilisant les outils d’intelligence commerciale et les campagnes de génération de leads de Deel.
- Construire des propositions de valeur personnalisées en démontrant comment la plateforme Deel résout les défis de conformité, de paie et de gestion des talents à l’échelle globale.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Customer Success, Product et Marketing afin d’assurer une expérience client fluide et de maximiser la satisfaction et la rétention.
- Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires mensuels et trimestriels, tout en assurant un haut niveau de qualité dans le processus de vente.
- Contribuer à l’amélioration continue du processus commercial en partageant les retours du terrain et en participant aux programmes de formation interne.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience réussie en vente B2B SaaS, idéalement dans les domaines de la paie, des RH ou des solutions d’entreprise.
- Expérience avérée dans la gestion de comptes Mid‑Market (revenus annuels compris entre 1 M$ et 10 M$).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
- Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement remote, tout en restant aligné(e) avec les objectifs d’équipe.
- Esprit analytique, orientation résultats et forte résilience face aux objections.
- Passion pour les technologies innovantes et l’impact positif qu’elles peuvent avoir sur le futur du travail.
**Ce que nous offrons**
- Un package salarial compétitif avec commissions attractives et bonus basés sur la performance.
- Possibilité de travailler en full‑remote depuis n’importe où, avec un budget annuel dédié à l’équipement de bureau et à la connexion internet.
- Programme de formation continue, mentorat et accès à des certifications SaaS.
- Congés illimités, politique de bien‑être (soutien santé mentale, abonnement à des plateformes de sport, etc.).
- Participation à une aventure à fort impact : chaque jour, Deel paie plus de 11 Mds $ à des travailleurs dans près de 100 devises.
- Culture d’entreprise inclusive, multilingue et collaborative, reconnue par des prix tels que CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100 et Deloitte Fast 500.
Rejoignez Deel et devenez acteur(trice) de la révolution du travail global, en aidant les entreprises à embaucher, payer et protéger leurs talents où qu’ils se trouvent. Postulez dès maintenant pour transformer votre carrière et contribuer à un futur du travail plus équitable et dynamique.
