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Senior Director, Finance – Direction Financière & Stratégie FP&A

Brightside Health · États-Unis

Nuevo Remote
Permanent Remote Senior 180,000 - 230,000 USD/ano 🇬🇧 English
Leadership financier FP&A Modélisation financière avancée Gestion budgétaire Analyse de variance Due diligence M&A ERP (Workday, NetSuite, Oracle) Power BI / Tableau Communication exécutive Gestion d'équipe Gestion de trésorerie

Descripcion del puesto

Brightside Health, leader innovant dans le domaine de la santé mentale virtuelle, transforme la prise en charge des patients grâce à une intelligence artificielle propriétaire, une technologie de pointe et un réseau de cliniciens de classe mondiale. En pleine phase de croissance accélérée, nous recherchons un Senior Director, Finance capable de piloter l’ensemble de la fonction Finance & Planning & Analysis (FP&A) afin d’accompagner notre ambition de devenir le premier acteur mondial de la santé mentale digitale. **Missions principales** - **Leadership FP&A** : Concevoir, mettre en œuvre et superviser le processus budgétaire annuel, les prévisions mensuelles et les analyses de variance. Garantir la fiabilité, la pertinence et la diffusion en temps réel des informations financières aux équipes dirigeantes. - **Support aux décisions stratégiques** : Produire des rapports exécutifs, des tableaux de bord et des analyses ad‑hoc (valuation, scénarios de croissance, ROI des projets technologiques) pour éclairer les décisions du comité exécutif et du conseil d’administration. - **Due Diligence & M&A** : Coordonner les analyses financières lors des levées de fonds, acquisitions ou partenariats stratégiques. Préparer les data‑rooms, modéliser les synergies et assurer la conformité des informations présentées aux investisseurs. - **Standardisation & Optimisation des processus** : Développer et déployer des standards comptables, des politiques de contrôle interne et des outils d’automatisation (ERP, solutions de reporting). Réduire les cycles de clôture et améliorer la qualité des données. - **Développement d’équipe** : Recruter, former et encadrer une équipe FP&A de haut niveau (analystes, managers). Instaurer une culture de performance, d’apprentissage continu et d’excellence analytique. - **Gestion du cash‑flow et de la trésorerie** : Optimiser la gestion du fonds de roulement, anticiper les besoins de financement et collaborer étroitement avec la trésorerie et le service juridique. **Profil recherché** - Diplôme supérieur en Finance, Comptabilité, Économie ou équivalent (MBA ou Master Finance fortement apprécié). - Minimum 10 ans d’expérience progressive en finance d’entreprise, dont 5 ans dans un rôle de direction FP&A au sein d’une scale‑up ou d’une entreprise technologique à forte croissance. - Maîtrise des outils de modélisation financière avancée (Excel, Power‑BI, Tableau) et des systèmes ERP (Workday, NetSuite, Oracle). - Expérience avérée en due diligence, levées de fonds et projets M&A. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à vulgariser des concepts financiers complexes pour des interlocuteurs non‑financiers. - Leadership inspirant, esprit d’équipe, orientation résultats et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. **Ce que nous offrons** - Un rôle stratégique au cœur d’une entreprise à mission, où chaque décision financière a un impact direct sur la santé mentale de millions de personnes. - Un package de rémunération compétitif incluant salaire de base, bonus performance et participation aux actions (stock‑options). - Un environnement de travail flexible (remote/hybrid) avec des équipes réparties aux États‑Unis et à l’international. - Des opportunités de développement professionnel (formations, conférences, mentorat) et une culture d’innovation continue. - Des avantages sociaux complets (assurance santé, programme de bien‑être, congés illimités) et un programme de soutien à la santé mentale pour les employés. Rejoignez Brightside Health et contribuez à façonner l’avenir de la santé mentale grâce à la finance stratégique et à l’innovation technologique.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 180-230k USD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à États-Unis.

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