Responsable Affaires Juridiques, Politique et Conformité

Le district scolaire d'Edmonds, situé à Lynnwood (Washington, États-Unis), recherche un(e) Responsable des Affaires Juridiques, de la Politique et de la Conformité pour rejoindre son équipe de direction. Sous la supervision du directeur juridique du district, vous serez le point de contact central pour les familles, les élèves, les employés et les membres de la communauté lorsqu’il s’agit de suivre, d’analyser et de résoudre les plaintes formelles. Vous veillerez à ce que chaque préoccupation soit traitée avec rigueur, transparence et conformément aux exigences légales, aux politiques du conseil d'administration, aux procédures internes et aux délais réglementaires. Vos principales missions incluront : - Gestion du processus de réception, d’enregistrement et d’instruction des plaintes formelles (harcèlement, discrimination, sécurité, conformité aux normes éducatives, etc.) ; - Coordination avec les avocats externes, les services d’enquête et les départements internes (ressources humaines, finances, opérations) pour assurer une résolution efficace et documentée ; - Élaboration, révision et mise à jour des politiques du district (code de conduite, politique de confidentialité, procédures disciplinaires, conformité aux lois fédérales et étatiques telles que FERPA, IDEA, Title IX, etc.) ; - Formation et sensibilisation du personnel et des dirigeants aux nouvelles exigences légales et aux meilleures pratiques en matière de conformité ; - Production de rapports réguliers à destination du conseil d’administration et du directeur général, incluant indicateurs de performance, tendances des plaintes et recommandations d’amélioration ; - Participation active aux projets de transformation organisationnelle, en veillant à ce que les processus opérationnels respectent les exigences juridiques et les standards de gouvernance. Profil recherché : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine juridique, de la conformité ou de la gestion des risques, idéalement au sein d’un établissement public ou d’une organisation éducative. Vous possédez un diplôme en droit (J.D. ou équivalent) ou une formation reconnue en conformité/risk management, ainsi une connaissance approfondie du cadre législatif américain applicable aux districts scolaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre capacité à gérer des situations sensibles avec diplomatie et votre aptitude à travailler en transversal avec des équipes multidisciplinaires. Compétences clés : - Maîtrise du droit de l’éducation (FERPA, IDEA, Title IX, etc.) - Gestion de plaintes et procédures disciplinaires - Élaboration et mise en œuvre de politiques publiques - Analyse de risques et conformité réglementaire - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication - Capacité à former et à sensibiliser un public varié - Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais - Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion de dossiers (SharePoint, PowerBI, etc.) Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d’un district engagé à offrir une éducation de qualité, un package salarial compétitif, des avantages sociaux complets et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes animé(e) par la volonté de garantir l’équité, la transparence et la conformité au sein d’une communauté éducative, nous vous invitons à postuler dès maintenant.