Ingénieur·e Logiciel Full‑Stack – Tous les Teams

Rejoignez Compa, startup IA en pleine croissance soutenue par des investisseurs de renom, qui révolutionne l’intelligence de la rémunération pour les grandes entreprises. Nous recherchons un·e Ingénieur·e Logiciel passionné·e, autonome et curieux·se, capable de concevoir, développer et maintenir l’infrastructure et les systèmes de notre produit phare. Vous travaillerez au cœur d’une équipe multidisciplinaire, en étroite collaboration avec les product managers, les designers UX/UI et les spécialistes de la donnée, afin de transformer des problématiques complexes de rémunération en solutions logicielles simples, fiables et évolutives. **Vos missions principales** - Concevoir et implémenter des fonctionnalités end‑to‑end, du backend (API, micro‑services, pipelines de données) au frontend (interfaces utilisateurs réactives). - Participer à la définition de la roadmap produit, en apportant votre expertise technique lors des réunions de planification et des revues de code. - Garantir la qualité du code grâce à des pratiques de développement modernes : tests unitaires, intégration continue, revue de code, documentation claire. - Optimiser les performances et la scalabilité de nos services afin de supporter des volumes de données massifs et des exigences de disponibilité élevées. - Collaborer avec les équipes de rémunération d’entreprise pour comprendre leurs besoins, identifier les points de friction et proposer des améliorations concrètes, tant au niveau des pipelines de données que de l’expérience utilisateur. - Contribuer à l’amélioration continue des workflows internes, en automatisant les processus de déploiement, de monitoring et de gestion des incidents. **Profil recherché** - Minimum 3 ans d’expérience en développement logiciel full‑stack, idéalement dans un environnement SaaS ou IA. - Maîtrise d’au moins un langage backend (Python, Java, Go) et d’un framework frontend moderne (React, Vue.js, Angular). - Expérience avérée avec les bases de données relationnelles et NoSQL, ainsi que les pipelines de données (ETL, streaming). - Connaissance des principes DevOps : CI/CD, conteneurisation (Docker, Kubernetes), monitoring (Prometheus, Grafana). - Esprit analytique, capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions pragmatiques. - Excellent communicant, capable de vulgariser des concepts techniques auprès de non‑techniques et de travailler en équipe cross‑fonctionnelle. - Passion pour l’intelligence artificielle appliquée aux RH et la volonté de contribuer à un produit qui impacte directement la stratégie de rémunération des grandes entreprises. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une startup en pleine expansion, avec une forte culture d’innovation et d’autonomie. - Un poste en CDI avec un package compétitif, incluant des stock‑options. - Possibilité de télétravail partiel (hybrid) avec des bureaux modernes à Irvine, Californie. - Accès à des formations continues, conférences IA et hackathons internes. - Un impact réel : vos contributions seront visibles immédiatement par nos clients et influenceront la manière dont les entreprises gèrent leurs politiques de rémunération. Vous êtes prêt·e à relever le défi et à façonner l’avenir de la rémunération intelligente ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Compa !