Infirmier(ère) résident(e) – Administration infirmière – Temps plein – 37 $ / heure

Aspen Valley Health, établissement de santé de référence situé à Aspen (États‑Unis), recherche un(e) infirmier(ère) résident(e) (RN) pour rejoindre son équipe d’administration infirmière à temps plein. Sous la supervision rapprochée d’un précepteur expérimenté et d’un mentor dédié, vous assurerez les soins directs aux patients en appliquant le processus infirmier, les politiques internes d’AVH et le plan de traitement médical prescrit. Vous jouerez un rôle clé dans l’éducation des patients et de leurs familles, en expliquant les traitements, les médicaments et les mesures de prévention afin d’améliorer l’observance et la satisfaction des usagers. Vos missions principales incluront : - Réaliser les évaluations cliniques, les prises de signes vitaux et les interventions de soins selon les protocoles établis. - Documenter avec rigueur les dossiers patients dans le système électronique de santé. - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (médecins, pharmaciens, thérapeutes) pour garantir la continuité et la qualité des soins. - Participer activement aux projets d’amélioration continue de la qualité, aux revues de cas et aux audits internes. - Contribuer à la formation des nouveaux stagiaires et à la diffusion des bonnes pratiques au sein du service. - Soutenir la philosophie de soins centrés sur le patient d’AVH, en promouvant l’empathie, la sécurité et le respect de la dignité humaine. Ce poste constitue une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences cliniques tout en acquérant une expérience solide en gestion et administration infirmière. Vous bénéficierez d’un accompagnement structuré grâce à un programme de mentorat, de formations continues (certifications, ateliers de leadership) et d’un accès à des ressources de santé mentale virtuelles. AVH offre un package d’avantages très complet : - Assurance santé à partir de 46 $ / mois, avec couverture étendue pour le conjoint et les enfants. - 50 % de remise sur l’ensemble des services de santé proposés par AVH (consultations, programmes de bien‑être, etc.). - Prise en charge à 100 % des services préventifs (vaccinations, dépistages, bilans de santé). - Jusqu’à 22 jours de congés payés (PTO) dès la première année, avec accumulation progressive. - Congés de deuil élargis et congés parentaux entièrement rémunérés pendant les six premières semaines. - Plan de retraite 457(b) avec contribution de l’employeur et régime de pension Cash Balance. - Accès à une plateforme de formation en ligne, à des séminaires de développement professionnel et à des événements de team‑building. Profil recherché : - Diplôme d’infirmier(ère) autorisé(e) (RN) et inscription valide au registre de l’État du Colorado ou équivalent. - Première expérience clinique (stage, externat) souhaitée ; le poste s’adresse à des candidats junior souhaitant se spécialiser en administration infirmière. - Excellentes compétences en communication orale et écrite, sens du service et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques de santé (EMR/EHR) et bonne connaissance des normes de sécurité des patients. Rejoignez Aspen Valley Health et participez à une mission de soins d’excellence dans un environnement stimulant, où votre évolution professionnelle est au cœur des priorités.