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Descripcion del puesto
Huzzle.com, jeune startup en pleine phase d’amorçage, recherche son premier Founding Engineer, qui assumera également le rôle de CTO. Vous serez le pilier technique de l’entreprise et participerez activement à la définition de la vision produit, à la construction de l’architecture et à la mise en place de la feuille de route technologique.
**Missions principales**
- Concevoir et développer le MVP de la plateforme, en choisissant le stack technologique le plus adapté (Node.js, Go, Python, bases de données SQL/NoSQL, services cloud AWS ou GCP).
- Élaborer une architecture évolutive, résiliente et sécurisée, en adoptant les meilleures pratiques d’ingénierie (micro‑services, API‑first, CI/CD, tests automatisés, monitoring).
- Piloter l’infrastructure cloud (Kubernetes, Terraform, Docker) et garantir la scalabilité ainsi que la haute disponibilité du produit.
- Travailler main dans la main avec les fondateurs sur la stratégie commerciale, le fundraising et l’ajustement produit‑marché (PMF).
- Recruter, former et manager une petite équipe d’ingénieurs talentueux, en instaurant une culture d’excellence, d’autonomie et d’innovation.
- Mettre en place des processus agiles (Scrum / Kanban) et assurer la qualité du code, la documentation et la conformité aux exigences de sécurité et de protection des données.
- Être le porte‑voix technique auprès des investisseurs, partenaires et clients, en présentant la roadmap et les performances du système.
**Profil recherché**
- 6 à 10 ans d’expérience en ingénierie logicielle, dont au moins 2 ans à un poste de leadership technique (Lead Engineer, Tech Lead, CTO).
- Solide expérience dans le développement de produits SaaS de bout en bout, du prototype au lancement commercial.
- Maîtrise des architectures cloud, des conteneurs (Docker, Kubernetes) et des outils d’infrastructure as code (Terraform, CloudFormation).
- Excellente connaissance des langages de programmation modernes (Node.js, Go, Python, TypeScript) et des bases de données relationnelles et NoSQL.
- Capacité à prendre des décisions stratégiques sur le stack technologique, à gérer les compromis entre performance, coût et time‑to‑market.
- Expérience avérée en recrutement et en management d’équipes techniques de petite taille.
- Esprit entrepreneurial, forte orientation produit et aisance à travailler dans un environnement très dynamique et incertain.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un plus.
**Ce que nous offrons**
- Un poste clé dans une startup à fort potentiel de croissance, avec la possibilité d’évoluer rapidement vers un rôle de CTO à part entière.
- Un environnement de travail stimulant à San Francisco, au cœur de la Silicon Valley, avec des bureaux modernes et des espaces de collaboration.
- Un package attractif incluant salaire compétitif, stock‑options, assurance santé et avantages liés au bien‑être.
- La liberté de façonner la culture technique de l’entreprise et d’impacter directement le produit et les utilisateurs.
- Un accès à un réseau d’investisseurs, de mentors et de partenaires stratégiques.
Rejoignez Huzzle.com et participez à la construction d’une plateforme qui transformera son marché ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant vos réalisations les plus marquantes.
