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Descripcion del puesto
Lytegen, acteur innovant du secteur de l’énergie basé au Texas, recherche un(e) Formateur/Formatrice Commercial(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour concevoir, animer et faire évoluer un programme de formation commerciale dédié à nos Energy Consultants.
**Missions principales**
- Concevoir un curriculum complet et dynamique couvrant les techniques de vente, la connaissance produit, les processus de qualification et les meilleures pratiques du secteur énergétique.
- Gérer le contenu pédagogique via une plateforme LMS (Kajabi ou équivalent) : création de modules, mise à jour des supports, suivi des parcours d’apprentissage.
- Assurer l’onboarding des nouveaux consultants en les accompagnant dès les premiers jours, en organisant des sessions d’introduction et des ateliers interactifs.
- Animer des jeux de rôle virtuels et des simulations de vente afin de développer les compétences de négociation et de prise de parole en public.
- Analyser les enregistrements d’appels et les KPI de performance pour identifier les besoins de coaching individuel et collectif.
- Collaborer étroitement avec la direction des ventes, le product management et le marketing afin d’aligner les contenus de formation avec les évolutions produit et les tendances du marché.
- Mettre à jour les supports de formation (slides, fiches techniques, vidéos) en fonction des nouvelles offres, des changements réglementaires et des retours terrain.
- Suivre et reporter les indicateurs clés : temps moyen de montée en compétence, taux de complétion des modules, satisfaction des participants, impact sur les performances commerciales.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en formation commerciale, coaching ou enablement, idéalement dans le secteur de l’énergie ou des services B2B.
- Maîtrise d’une plateforme LMS (Kajabi, Moodle, TalentLMS…) et des outils de création de contenus interactifs.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à captiver un public à distance et en présentiel.
- Forte capacité d’analyse des données d’appels et des performances pour proposer des plans d’amélioration ciblés.
- Esprit d’équipe, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable ; le français est un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au cœur du Texas, avec une culture d’entreprise axée sur l’innovation et la performance.
- Un poste hybride permettant de travailler à distance tout en participant à des sessions en présentiel selon les besoins.
- Un package salarial compétitif, des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite) et des opportunités de développement professionnel (formations certifiantes, conférences).
- La possibilité d’impacter directement la performance commerciale de l’entreprise et de contribuer à la transition énergétique.
Rejoignez Lytegen et participez à la construction d’une équipe de vente d’élite, prête à relever les défis du marché de l’énergie de demain.
