Conseiller Environnemental et Social (E&S) – Asie du Sud et Sud‑Est (CDI)

CrossBoundary Group, filiale du cabinet d’expertise CrossBoundary Advisory, est un leader mondial du conseil en investissement dédié à la mobilisation de capitaux privés dans les marchés sous‑servis. Fort de plus de 12 milliards de dollars de transactions clôturées dans les secteurs de l’agriculture, de la santé, de l’éducation, de l’infrastructure, des TIC et de l’énergie propre, le groupe accompagne gouvernements, institutions de financement du développement, fondations, fonds de private equity, entreprises et organismes de recherche. Présent dans plus de 20 pays avec plus de 180 experts, CrossBoundary combine présence locale et expertise globale pour structurer des projets bancables et des programmes évolutifs. Dans le cadre de son expansion en Asie du Sud et du Sud‑Est, CrossBoundary recherche un **Conseiller Environnemental et Social (E&S) senior**. Le poste, en CDI, est basé à Washington (États‑Unis) mais le travail s’effectue à distance, avec des déplacements ponctuels dans la région Asie‑Pacifique selon les besoins des projets. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire et serez rattaché(e) au département Advisory, sous la responsabilité du Head of E&S. **Missions principales** - Réaliser l’évaluation environnementale et sociale (ESIA) de projets d’infrastructure, de construction, de télécommunications, d’agro‑business, de santé, de manufacturing et de services financiers, en appliquant les standards internationaux (IFC Performance Standards, Equator Principles, World Bank Group ESG Framework, etc.). - Analyser la conformité des documents E&S (plans de gestion, systèmes de suivi, rapports de monitoring) et formuler des recommandations d’amélioration pour garantir la viabilité et la résilience des projets. - Accompagner les équipes de transaction dans la structuration de clauses ESG, la négociation de garanties environnementales et sociales, et la mise en place de mécanismes de suivi post‑investissement. - Animer des ateliers de formation et de sensibilisation auprès des parties prenantes locales (développeurs, autorités publiques, communautés) afin de renforcer les capacités en matière de gestion des risques ESG. - Contribuer à la rédaction de rapports de due diligence, de mémorandums d’investissement et de présentations client, en veillant à la clarté, la rigueur et la pertinence des analyses. - Suivre l’évolution des réglementations nationales et internationales relatives à l’environnement et aux droits humains dans les pays cibles, et anticiper leurs impacts sur les portefeuilles d’investissement. - Participer à la veille sectorielle et à la diffusion des bonnes pratiques au sein du réseau CrossBoundary, en partageant les leçons apprises et les innovations méthodologiques. **Profil recherché** - Diplôme d’ingénieur, d’écologue, de juriste ou équivalent avec une spécialisation en environnement, développement durable ou droits humains. - Minimum 7 ans d’expérience professionnelle en évaluation ESG, idéalement dans le cadre de financements de projets ou d’investissements privés en Asie du Sud‑Est. - Maîtrise des standards IFC, Equator Principles, World Bank ESG, ainsi que des cadres nationaux (ex. : EIA de l’Inde, Philippines, Vietnam). - Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et en français ; la connaissance d’une langue locale (indonésien, thaï, vietnamien, hindi) constitue un atout. - Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs multiculturels. - Disponibilité pour des déplacements réguliers (2‑4 semaines par an) dans la région concernée. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation à impact, reconnue pour son expertise et son rayonnement mondial. - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, formation continue). - La possibilité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, qui transforment les économies et les communautés locales. - Un mode de travail flexible (remote) avec des équipes réparties sur plusieurs continents. Rejoignez CrossBoundary et participez à la construction d’un avenir plus durable et inclusif en Asie du Sud‑Est ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.