New
Job description
Le Département du Développement Métropolitain de la ville d'Indianapolis recherche son futur Chief Communications Officer (CCO). Rattaché directement au directeur du département et placé sous la supervision du directeur de la communication du maire, le CCO intègre le comité exécutif et pilote la stratégie de communication globale du service.
Dans un contexte urbain en pleine mutation, le CCO aura la responsabilité de concevoir, planifier et mettre en œuvre des programmes de communication intégrés visant à renforcer la visibilité du département, à soutenir les projets de revitalisation urbaine et à favoriser l’engagement citoyen. Il devra assurer la cohérence des messages diffusés auprès des parties prenantes internes (élus, cadres, agents) et externes (médias, partenaires communautaires, entreprises, grand public).
Ses missions principales incluent :
- Élaborer la stratégie de communication institutionnelle, incluant les plans médias, les campagnes de sensibilisation et les actions de relations publiques ;
- Gérer les relations avec les médias locaux, régionaux et nationaux, préparer les communiqués de presse, organiser les conférences de presse et assurer le suivi de la couverture médiatique ;
- Coordonner la communication avec le conseil municipal, préparer les présentations, les rapports d’activité et les supports de décision ;
- Piloter la création de contenus (vidéos, infographies, newsletters, réseaux sociaux) en veillant à la qualité éditoriale et à la conformité avec les normes de la ville ;
- Superviser une équipe multidisciplinaire (chargés de communication, graphistes, spécialistes du digital) en favorisant le développement des compétences et l’autonomie ;
- Travailler en étroite collaboration avec les services de la ville et du comté (urbanisme, transport, développement économique, services sociaux) pour aligner les messages et maximiser l’impact des initiatives ;
- Mesurer l’efficacité des actions de communication à l’aide d’indicateurs de performance (KPIs) et ajuster les plans en fonction des résultats ;
- Gérer le budget communication, négocier avec les prestataires externes et assurer le respect des procédures d’achat public.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Master en communication, relations publiques, marketing ou domaine connexe ;
- Minimum 10 ans d’expérience progressive en communication institutionnelle ou corporate, dont au moins 5 ans à un poste de direction ;
- Expérience avérée dans le secteur public ou dans des organisations à forte dimension communautaire est fortement souhaitée ;
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales en anglais ; la maîtrise du français constitue un atout ;
- Maîtrise des outils de communication digitale, des plateformes de gestion de contenu (CMS) et des logiciels d’analyse d’audience ;
- Capacité à gérer des crises médiatiques, à prendre des décisions rapides et à travailler sous pression ;
- Leadership inspirant, sens aigu de la diplomatie et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Nous offrons :
- Un poste à responsabilité au sein d’une administration dynamique, avec une forte visibilité locale et nationale ;
- Un environnement de travail hybride (bureau à Indianapolis + possibilités de télétravail ponctuel) ;
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés) ;
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel ;
- La chance de contribuer à façonner l’avenir urbain d’Indianapolis et d’impacter positivement la vie de milliers de résidents.
Si vous êtes un communicant stratégique, passionné par le service public et désireux de relever des défis ambitieux, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant.
