CEO‑In‑Training – Directeur(trice) Exécutif(ve) en Formation

Pennant, leader reconnu dans le secteur des résidences assistées, indépendantes et de soins de mémoire à Houston (Texas), lance un programme de formation salaried de 3 à 6 mois destiné à façonner la prochaine génération de dirigeants d’établissements de santé. Sous la tutelle directe du CEO/Directeur(trice) Exécutif(ve), le/la CEO‑In‑Training (CIT) sera immergé(e) dans toutes les dimensions de la gestion d’une communauté de vie, alliant excellence clinique, performance opérationnelle et vision stratégique. **Missions clés** - Co‑diriger les opérations quotidiennes de l’établissement : supervision des services d’hébergement, de restauration, de maintenance et de sécurité. - Participer activement à la planification et à la mise en œuvre de programmes cliniques adaptés aux résidents atteints de troubles cognitifs, en veillant au respect des normes de qualité et de conformité réglementaire. - Piloter des projets d’amélioration continue (optimisation des processus, adoption de nouvelles technologies, programmes d’engagement du personnel). - Contribuer à la gestion financière : élaboration du budget, suivi des indicateurs de performance (occupancy, coût par résident, marge opérationnelle). - Recruter, former et motiver des équipes pluridisciplinaires, en instaurant une culture d’excellence, d’empathie et d’innovation. - Assurer la liaison avec les autorités de santé de l’État du Texas et préparer l’obtention éventuelle des licences d’État requises. - Bénéficier d’un mentorat continu du CEO, incluant des sessions de coaching, des revues de performance et un accès à un réseau de dirigeants du secteur. **Profil recherché** - Expérience de 3 à 5 ans en management senior, idéalement dans le secteur de la santé, du senior‑care ou d’établissements de services à la personne. - Historique avéré de construction et de leadership d’équipes performantes, avec des résultats mesurables (amélioration de la satisfaction client, réduction du turnover, croissance du chiffre d’affaires). - Capacité à prendre des décisions stratégiques tout en restant proche du terrain opérationnel. - Connaissance des exigences réglementaires et des meilleures pratiques cliniques liées aux soins de mémoire. - Excellentes compétences en communication, négociation et gestion du changement. - Diplôme universitaire en administration des services de santé, gestion d’entreprise ou domaine connexe (un master est un atout). - Volonté d’obtenir les licences d’État nécessaires au Texas. **Ce que nous offrons** - Un poste rémunéré en CDI dès la fin du programme, avec un package salarial compétitif. - Un plan de formation structuré, incluant des ateliers, des conférences sectorielles et un accompagnement personnalisé. - Un environnement de travail stimulant au cœur de Houston, avec des installations modernes et un fort esprit d’équipe. - Des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés) et des opportunités d’évolution rapide vers le poste de CEO. Rejoignez Pennant et participez à la transformation du quotidien de nos résidents tout en développant votre carrière de leader visionnaire.