Assistant(e) Chef de Projet – Immobilier & Construction (NY, USA)

Notre client SelectLeaders, leader reconnu dans le secteur de l’investissement immobilier multi‑stratégie, recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet (APM) pour renforcer son équipe de développement à New York. En tant qu’acteur majeur avec plus d’un milliard de dollars d’actifs sous gestion, l’entreprise se spécialise dans l’acquisition, le financement et la réalisation de projets mixtes et multifamiliaux de haute qualité, incluant souvent des logements abordables. Sa mission : créer des projets à forte valeur ajoutée pour les investisseurs tout en générant un impact social positif et en respectant les exigences de performance financière. Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Senior Project Manager et l’ensemble de l’équipe de développement, couvrant toutes les phases du cycle de vie d’un projet : études de faisabilité, obtention des autorisations, conception, construction et clôture. Vous bénéficierez d’une exposition directe à chaque étape du processus de développement, avec un plan de carrière clairement défini menant à un poste de Chef de Projet. **Missions principales** - Assurer la gestion administrative et documentaire du projet (contrats, rapports, comptes‑rendus, suivi des livrables) avec rigueur et précision. - Élaborer et mettre à jour les plannings détaillés, les budgets et les allocations de ressources afin de garantir le respect des délais et des coûts. - Coordonner les échanges entre architectes, ingénieurs, consultants et équipes internes pour transformer la vision de conception en solutions constructibles et conformes aux exigences du client. - Utiliser Revit pour réaliser des études de masse conceptuelles lors des phases de due‑diligence et soutenir les analyses de faisabilité. - Suivre le chantier sur le terrain : contrôles de conformité, gestion des changements, résolution des problèmes techniques et suivi de la qualité. - Préparer les dossiers de demande de permis, les présentations aux autorités locales et les rapports de suivi de conformité réglementaire. - Contribuer à la rédaction des rapports de performance environnementale et sociale, en alignement avec les objectifs de développement durable de l’entreprise. - Participer aux réunions de pilotage, rédiger les comptes‑rendus et assurer le suivi des actions décidées. **Profil recherché** - Diplôme en architecture, génie civil ou domaine connexe. - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de construction ou développement immobilier, idéalement sur des projets multifamiliaux ou mixtes. - Maîtrise de Revit (modélisation 3D, rendus, études de masse) et bonne connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, ou équivalents). - Solides compétences en budgétisation, planification et suivi de chantier. - Excellentes capacités de communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un atout. - Sens aigu du détail, esprit d’analyse et capacité à travailler sous pression avec des échéances serrées. - Attitude proactive, esprit d’équipe et volonté d’apprendre l’ensemble du cycle de développement immobilier. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI au sein d’une entreprise dynamique, reconnue pour son impact social et environnemental. - Un environnement de travail hybride : bureaux modernes à Manhattan avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins du projet. - Un plan de formation continue (certifications PMP, LEED, etc.) et un mentorat dédié pour accélérer votre progression vers le poste de Chef de Projet. - Une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés) et des primes liées à la performance des projets. - La chance de contribuer à des projets qui transforment les communautés urbaines et offrent des solutions de logement abordable. Rejoignez une équipe passionnée où chaque projet a un impact réel sur la ville et ses habitants. Si vous êtes motivé(e) par les défis du développement immobilier et désirez évoluer dans un cadre stimulant, postulez dès maintenant !