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Vice‑Président(e) des Opérations Cliniques (Senior)

Pro Care Unlimited · Southfield

جديد
Permanent Onsite Senior 140,000 - 160,000 USD/سنة 🇫🇷 Français
Leadership stratégique Gestion de P&L Conformité Medicaid Gestion de projets d’acquisition Développement d’équipes Analyse de données et KPI Audit qualité et conformité Mise en œuvre d’ISP Négociation avec partenaires Communication interpersonnelle

وصف الوظيفة

Pro Care Unlimited, leader reconnu dans la prestation de services de santé à domicile et de programmes d’accompagnement pour les bénéficiaires du Innovations Waiver et des soutiens financés par l’État, recherche son futur(e) Vice‑Président(e) des Opérations Cliniques pour rejoindre son équipe dynamique à Southfield, Michigan. Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel clé, en assurant la performance, la conformité et la croissance de nos programmes cliniques. **Missions principales** - Piloter l’ensemble des opérations cliniques, en veillant à la qualité des services rendus aux bénéficiaires et au respect des exigences réglementaires (Medicaid, exigences étatiques, audits qualité). - Recruter, former et développer les managers de programme afin de garantir une équipe hautement performante et engagée. - Gérer les relations avec les partenaires contractuels, les payeurs et les autorités de santé, en assurant la conformité des facturations et le suivi des indicateurs de performance (KPIs). - Superviser le déploiement opérationnel des nouvelles acquisitions, incluant l’intégration des processus, la mise en place des ISP (Individualized Service Plans) et la coordination inter‑services. - Assurer la maîtrise du P&L, le respect des budgets, l’atteinte des objectifs de revenu et la rentabilité des programmes. - Conduire les audits internes et externes, préparer les revues et enquêtes des payeurs et de l’État, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Participer activement aux processus d’assurance qualité (QA), d’amélioration continue (QI) et de gestion des ressources humaines (HRC). - Analyser les données opérationnelles, identifier les opportunités d’optimisation et proposer des stratégies d’innovation pour améliorer l’expérience des bénéficiaires. **Profil recherché** - Diplôme universitaire de niveau master en santé publique, administration des services de santé, gestion ou domaine connexe (un bachelor est acceptable avec expérience équivalente). - Minimum 5 ans d’expérience progressive en leadership dans le secteur de la santé, idéalement en Home‑Based Services (HCBS) ou programmes similaires. - Solide expérience en gestion de P&L, budgétisation et optimisation des revenus. - Maîtrise des exigences de facturation Medicaid et des tiers payeurs, ainsi que des processus de conformité réglementaire. - Compétences avérées en mise en œuvre d’ISP, analyse de tâches, rédaction d’objectifs et suivi des indicateurs de performance. - Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de relations avec des parties prenantes variées. - Leadership inspirant, capacité à motiver et développer des équipes multidisciplinaires. - Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable ; la connaissance du français est un atout. **Ce que nous offrons** - Un poste à responsabilité élevée au sein d’une organisation en pleine croissance, avec une forte culture d’innovation et d’excellence clinique. - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés). - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel (certifications, conférences). - Un environnement de travail collaboratif, soutenu par des équipes engagées et des dirigeants accessibles. - La possibilité d’impacter directement la qualité de vie des bénéficiaires et de contribuer à la transformation du secteur de la santé à domicile. Rejoignez Pro Care Unlimited et mettez votre expertise au service d’une mission porteuse de sens, tout en développant votre carrière à un niveau exécutif. Nous attendons votre candidature avec impatience.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 140-160k USD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à Southfield.

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