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وصف الوظيفة
Wachter, Inc., leader reconnu dans le secteur de la technologie industrielle, recherche un(e) Coordinateur(trice) de Formation dynamique pour piloter l’ensemble de ses programmes de formation et de développement. Basé(e) à Lowell (États‑Unis), vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d’initiatives d’apprentissage qui soutiennent la performance opérationnelle et le développement des talents au sein de l’entreprise.
**Missions principales**
- Concevoir, planifier et assurer le suivi du calendrier du centre de formation interne, en veillant à la disponibilité des salles, du matériel et des ressources pédagogiques.
- Collaborer étroitement avec les managers, les équipes RH et les experts métiers afin d’identifier les besoins de formation, de sélectionner les participants et de définir les objectifs pédagogiques.
- Gérer l’ensemble de la logistique des formations : organisation des déplacements, réservations d’hôtels, restauration, transport local et mise à disposition des équipements nécessaires.
- Assister les formateurs (internes et externes) dans la préparation des supports, la configuration des salles, les tests techniques et le suivi des évaluations.
- Suivre les indicateurs de performance des programmes (taux de participation, satisfaction, ROI) et proposer des actions d’amélioration continue.
- Assurer la conformité des dossiers de formation avec les exigences légales et les politiques internes (santé‑sécurité, confidentialité, etc.).
- Contribuer à la communication interne autour des offres de formation (newsletters, intranet, affichage) afin de maximiser la visibilité et l’engagement des collaborateurs.
**Profil recherché**
- Bac + 2 minimum en Gestion de la formation, Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe.
- Expérience de 3 à 5 ans dans la coordination de programmes de formation, idéalement dans un environnement industriel ou technologique.
- Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) ; la connaissance de plateformes comme Cornerstone, SAP SuccessFactors ou Moodle est un atout.
- Fortes aptitudes relationnelles et communicationnelles, avec une aisance à travailler avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques.
- Autonomie, sens du service et esprit d’initiative ; capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
**Ce que nous offrons**
- Un package salarial compétitif avec des avantages complets : assurance santé, vie, AD&D, LTD, 401(k) avec contrepartie de l’entreprise, congés payés généreux.
- Un environnement de travail stimulant où l’innovation et le développement professionnel sont encouragés.
- Des opportunités de formation continue et de mobilité interne au sein d’une entreprise en pleine croissance.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et à la possibilité de télétravail ponctuel.
Rejoignez Wachter, Inc. et participez activement à la construction d’une culture d’apprentissage durable, au service de la performance collective et du bien‑être de nos collaborateurs.
