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Vice‑Président(e) Finance – Direction Stratégique & Opérationnelle

Silva-Lining HR · New York

جديد
Permanent Hybrid Senior 🇬🇧 English
Stratégie financière IFRS US GAAP Reporting financier Contrôle de gestion Gestion de trésorerie M&A Due diligence Leadership d'équipe Gestion du capital ERP (SAP, Oracle, Workday) Analyse de données (Excel avancé, Power BI, Tableau) Conformité (SOX, SEC) Gestion des risques Communication exécutive Négociation

وصف الوظيفة

Silva‑Lining HR, cabinet de conseil en ressources humaines de renom, recherche pour l’un de ses clients un(e) Vice‑President(e) Finance (VP Finance) d’exception. Vous intégrerez le comité exécutif d’une entreprise en forte croissance, opérant aux États‑Unis, et serez le garant de la santé financière, de la performance et de la conformité de l’ensemble des activités financières. **Missions principales** - Définir et piloter la stratégie financière à moyen et long terme, en alignement avec les objectifs de croissance et les priorités du CEO et du Board. - Superviser l’ensemble des fonctions financières : comptabilité générale, reporting réglementaire et analytique, contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité, audit interne et conformité. - Élaborer les budgets annuels, les forecasts trimestriels et les plans de trésorerie, en assurant la fiabilité des hypothèses et la pertinence des indicateurs clés de performance (KPIs). - Diriger les processus de due diligence financière pour les projets de fusions‑acquisitions, d’investissements ou de désinvestissements, en évaluant les risques et les synergies potentielles. - Optimiser la structure du capital, gérer les relations avec les investisseurs, les banques et les partenaires financiers, et piloter les levées de fonds ou les refinancements. - Mettre en place et renforcer les contrôles internes, les politiques de conformité (SOX, IFRS/GAAP) et les procédures de gestion des risques financiers. - Animer, développer et retenir une équipe finance de haut niveau (directeurs, managers, analystes), en favorisant le leadership, la formation continue et la mobilité interne. - Collaborer étroitement avec les fonctions clés (R&D, Marketing, Opérations, Ressources Humaines) pour fournir des analyses financières pertinentes et soutenir les décisions transversales. - Représenter la fonction finance auprès des parties prenantes externes (auditeurs, autorités de régulation, investisseurs) et assurer une communication transparente et proactive. **Profil recherché** - Diplôme supérieur en finance, comptabilité, économie ou école de commerce (MBA ou Master Finance fortement souhaité). - Minimum 15 ans d’expérience progressive en finance d’entreprise, dont au moins 5 ans à un poste de direction financière (CFO, VP Finance) dans un environnement multinational ou à forte croissance. - Maîtrise des normes IFRS et US GAAP, ainsi que des exigences de conformité (SOX, SEC). - Expérience avérée en M&A, levées de fonds, gestion de trésorerie complexe et optimisation du capital. - Excellente connaissance des ERP financiers (SAP, Oracle, Workday) et des outils d’analyse (Excel avancé, Power BI, Tableau). - Leadership reconnu, capacité à inspirer et à développer des équipes multidisciplinaires. - Fortes compétences en communication, négociation et influence auprès des dirigeants et des investisseurs. - Anglais courant indispensable ; la maîtrise d’une seconde langue est un atout. **Ce que nous offrons** - Rémunération attractive avec package variable lié aux performances. - Participation aux programmes d’actions ou d’options d’achat d’actions. - Environnement de travail hybride (3 jours sur site, 2 jours en remote) dans des bureaux modernes situés au cœur de la ville. - Programme de formation continue, coaching exécutif et opportunités de mobilité internationale. - Avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés, programmes de bien‑être). - Culture d’entreprise axée sur l’innovation, la responsabilité et la diversité. Rejoignez une organisation dynamique où votre vision stratégique et votre rigueur financière seront les moteurs de la prochaine phase de croissance. Postulez dès maintenant pour relever ce défi passionnant !

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Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Silva-Lining HR.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à New York.

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