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District Sales Manager – Canal MEP (Ohio) – Bosch Group (Diablo Tools)

Bosch Group · Cincinnati

Permanent Onsite Senior 🇬🇧 English
vente B2B gestion de comptes stratégiques négociation développement de canaux de distribution planification stratégique gestion de budget T&E présentation PowerPoint CRM (Salesforce) analyse de données commerciales communication leadership anglais courant permis de conduire

وصف الوظيفة

Bosch Group, leader mondial de la technologie et du service, recherche un(e) District Sales Manager dynamique pour piloter le canal MEP (Mécanique, Électrique & Plomberie) sur le territoire de l'Ohio. Rattaché(e) à la direction régionale des ventes, vous serez le garant de la croissance du portefeuille Diablo Tools auprès des distributeurs majeurs du secteur de la construction et de la rénovation. **Missions principales** - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale du canal MEP en alignement avec les objectifs globaux de Bosch et les spécificités du marché de l'Ohio. - Développer les relations avec les distributeurs clés (grossistes, revendeurs spécialisés) : prospection, prise de rendez‑vous, négociation de contrats, suivi des performances. - Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires mensuels, trimestriels et annuels, avec un focus sur une part de marché de 100 % dans les catégories ciblées (outils électro‑portatifs, accessoires, solutions de fixation). - Gérer le budget T&E (Travel & Entertainment) en optimisant les dépenses liées aux déplacements, événements clients et actions promotionnelles. - Réaliser des présentations commerciales percutantes (PowerPoint, démonstrations produit) et préparer des propositions de commandes détaillées. - Assurer le reporting quotidien via le CRM interne, analyser les indicateurs de performance (KPIs) et proposer des plans d’action correctifs. - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, service après‑vente et ingénierie produit pour garantir la satisfaction client et le lancement efficace de nouvelles références. - Participer aux salons professionnels, formations techniques et événements sectoriels afin de renforcer la visibilité de la marque Diablo Tools. **Profil recherché** - Expérience confirmée (5 à 8 ans) en vente B2B, idéalement dans le secteur du bâtiment, de la construction ou des outils industriels. - Solides compétences en négociation, gestion de comptes stratégiques et développement de canaux de distribution. - Capacité à analyser les données de marché, à identifier les opportunités et à élaborer des plans d’action tactiques. - Maîtrise des outils CRM (ex. Salesforce) et des suites bureautiques (PowerPoint, Excel). - Excellentes aptitudes relationnelles, sens du service client et esprit d’équipe. - Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français constitue un atout. - Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans l’Ohio. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI basé à Cincinnati, avec un environnement de travail stimulant au sein d’une multinationale reconnue. - Un programme d’intégration complet incluant une formation pratique sur les produits Diablo Tools et les techniques de vente avancées. - Un parcours de carrière structuré avec des opportunités d’évolution vers des fonctions de direction régionale ou de management de catégorie. - Un package de rémunération attractif comprenant salaire fixe, commissions sur objectifs, primes de performance et avantages sociaux (assurance santé, plan retraite, véhicule de fonction). - Un accès à des outils digitaux de pointe, à des formations continues et à un réseau professionnel international. Rejoignez Bosch Group et contribuez activement à la croissance d’une marque emblématique tout en développant votre expertise commerciale dans un secteur en pleine expansion.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Bosch Group.
Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.
Le contrat proposé est un Permanent basé à Cincinnati.
Source : ats:smartrecruiters

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