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وصف الوظيفة
Morton Buildings, Inc., acteur historique du secteur de la construction post‑frame depuis plus de 120 ans, recherche des consultants commerciaux dynamiques pour renforcer sa présence sur le Midwest américain (territoire assigné : Wheaton, Glenwood, New London et Appleton, MN). En tant que Consultant(e) Commercial(e) – Construction, vous serez le moteur de la croissance de l’entreprise sur votre zone géographique, en combinant prospection terrain, élaboration de solutions sur‑mesure et suivi de projets jusqu’à la livraison.
**Missions principales (70 % prospection / 30 % suivi projet)**
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects grâce à des actions de prospection terrain, appels à froid, participation à des salons professionnels et utilisation d’outils de génération de leads.
- Construire et présenter des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients (entreprises, collectivités, agriculteurs, etc.).
- Négocier les conditions contractuelles, préparer les devis et assurer la clôture des ventes dans le respect des objectifs de chiffre d’affaires.
- Gérer le pipeline de ventes dans Microsoft Dynamics CRM, mettre à jour les informations clients et suivre les indicateurs de performance (taux de conversion, cycle de vente, valeur moyenne des contrats).
- Coordonner les équipes internes (ingénierie, production, logistique) pour garantir le respect des délais, la conformité des plans et la satisfaction client pendant la phase de construction.
- Assurer le suivi post‑vente : organisation des réunions de chantier, gestion des modifications, résolution des problèmes et accompagnement jusqu’à la remise des clés.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de vente et de projet en partageant les retours terrain avec le management.
**Profil recherché**
- Minimum 2 ans d’expérience réussie en vente B2B ou 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction.
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et du CRM Microsoft Dynamics.
- Excellentes compétences en communication, présentation et négociation.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements réguliers sur le territoire assigné.
- Esprit d’équipe, orientation résultats et volonté d’apprendre dans un environnement en pleine évolution.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, basé à Morris (MN), avec un environnement de travail stimulant et une culture d’entreprise axée sur l’innovation et la qualité.
- Une formation complète dès l’arrivée (produits, processus de vente, utilisation du CRM) ainsi qu’un accompagnement par un mentor senior.
- Un package de rémunération compétitif incluant salaire fixe, commissions attractives et primes de performance.
- Des avantages sociaux (assurance santé, plan retraite, congés payés) et un véhicule de fonction.
- Des perspectives d’évolution vers des postes de gestion d’équipes commerciales ou de direction régionale.
Rejoignez Morton Buildings, Inc. et participez activement à la construction de projets durables tout en développant votre carrière dans le secteur de la construction post‑frame.
