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وصف الوظيفة
The Trevor Project, leader mondial dans la prévention du suicide chez les jeunes LGBTQ+, recherche un(e) Chargé(e) de Formation Publique pour renforcer ses programmes éducatifs et soutenir sa mission d’inclusion et de soutien. Sous la responsabilité du Responsable de l’Éducation et de la Sensibilisation, vous serez le pilier central de la conception, de l’animation et du suivi des formations destinées aux écoles, aux organisations communautaires, aux entreprises et aux institutions publiques aux États‑Unis. Vous développerez des modules de formation sensibles aux traumatismes, basés sur les meilleures pratiques en matière de santé mentale et d’inclusion LGBTQ+, et vous les délivrerez tant en présentiel qu’en virtuel, en veillant à ce que chaque session soit interactive, pertinente et adaptée aux besoins spécifiques de chaque public.
Vos principales missions incluront :
- Concevoir, actualiser et enrichir les supports pédagogiques (guides d’animation, scripts, diaporamas, fiches pratiques) en intégrant les dernières recherches et retours d’expérience.
- Animer des ateliers de formation (30 % en présentiel, 70 % en ligne) en adoptant une approche trauma‑informed, favorisant l’engagement et la participation active des participants.
- Gérer le cycle complet des demandes de formation : réception, planification, coordination logistique (réservations de salles, plateformes virtuelles, matériel), suivi administratif et reporting.
- Collecter, saisir et analyser les données de formation (taux de satisfaction, indicateurs de performance, impact sur les connaissances) afin de produire des rapports mensuels pour la direction et les partenaires.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (communication, programmes, collecte de fonds) et les partenaires externes (écoles, associations, collectivités) pour assurer la cohérence et la qualité des interventions.
- Adapter les contenus aux différents publics (enseignants, travailleurs sociaux, dirigeants d’entreprise, jeunes) tout en préservant l’intégrité du programme.
- Proposer et piloter des améliorations continues des formats de livraison (micro‑learning, modules interactifs, podcasts) afin d’élargir la portée et l’efficacité des formations.
Profil recherché : vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la formation, l’animation d’ateliers ou la gestion de programmes éducatifs, idéalement dans le secteur de la santé mentale, de la diversité ou du secteur associatif. Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, et êtes à l’aise avec les outils de visioconférence (Zoom, Teams) et les plateformes LMS. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre capacité à créer un environnement d’apprentissage sécurisant et votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Une connaissance approfondie des enjeux LGBTQ+ et des approches trauma‑informed constitue un atout majeur.
Nous offrons : un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation à impact social, la possibilité de travailler à distance avec des déplacements ponctuels, un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance santé, congés payés, programme de bien‑être) et des opportunités de développement professionnel continu. Rejoignez-nous pour contribuer à sauver des vies et à créer un monde plus inclusif pour les jeunes LGBTQ+.
