جديد
وصف الوظيفة
Robert Half recrute pour le compte d’un cabinet d’avocats de renom, implanté au cœur de Manhattan, New York. Fort d’une histoire de plus de 30 ans et d’une clientèle diversifiée – grandes entreprises, start‑ups, fonds d’investissement et institutions financières – le cabinet offre un environnement stimulant où l’excellence juridique est au cœur de chaque dossier. Le poste d’Associate Attorney en contentieux commercial est proposé en contrat‑to‑hire : une première période en CDD avec une forte intention de transformation en CDI, garantissant ainsi une stabilité professionnelle à long terme pour les candidats qui démontreront leur valeur.
En rejoignant l’équipe, vous participerez activement à toutes les phases du contentieux commercial, depuis la phase d’enquête préliminaire jusqu’à la résolution finale du litige. Vous serez amené(e) à rédiger des conclusions, requêtes, mémoires et correspondances juridiques de haute qualité, à mener des recherches doctrinales et jurisprudentielles pointues, ainsi qu’à analyser les implications stratégiques de chaque affaire. Vous gérerez la phase de découverte (discovery) en supervisant la collecte, la préservation et la revue de documents, tout en assurant la conformité aux exigences de confidentialité et de sécurité des données.
Le rôle implique également la préparation et la conduite de dépositions, la participation aux audiences devant les tribunaux d’État et fédéraux, ainsi que la représentation du cabinet lors de négociations de règlement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des avocats seniors, des experts en arbitrage et des consultants externes, ce qui vous permettra d’acquérir une vision globale du processus contentieux et de développer votre capacité à gérer des dossiers complexes de bout en bout.
Le cabinet valorise le développement professionnel continu. Vous bénéficierez d’un programme de mentorat structuré, d’un accès à des formations spécialisées (par exemple, cours de droit immobilier, zonage et aménagement du territoire) et d’une participation à des conférences juridiques nationales. Un environnement de travail collaboratif, des outils technologiques de pointe (logiciels de gestion de dossiers, plateformes d’e‑discovery) et une culture d’entreprise axée sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée (horaires flexibles, congés payés, programme de bien‑être) complètent l’offre.
Profil recherché : Vous êtes admis(e) au barreau de l’État de New York et justifiez d’une première expérience (2 à 4 ans) en contentieux commercial, idéalement au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un service juridique d’entreprise. Une exposition au droit immobilier, à l’aménagement du territoire ou au zonage constitue un atout distinctif. Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles, de recherche et d’analyse, ainsi qu’une capacité à communiquer clairement tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), capable de travailler sous pression et avez le goût du travail d’équipe.
Si vous aspirez à évoluer dans un cabinet dynamique, à enrichir votre expertise en contentieux commercial et à bâtir une carrière pérenne à New York, postulez dès maintenant. Nous attendons votre candidature avec impatience.
