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وصف الوظيفة
L’ONU Femmes, entité des Nations Unies dédiée à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes, recherche un(e) Analyste régional(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer le leadership des femmes dans les processus décisionnels politiques et publics. Rattaché(e) à la Division des Partenariats et de la Participation, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de stratégies visant à éliminer les discriminations à l’égard des femmes et des filles, à consolider les cadres juridiques multilatéraux et nationaux, ainsi qu’à promouvoir la participation effective des femmes dans les domaines de la paix, de la sécurité et de l’action humanitaire.
**Missions principales**
- Réaliser des analyses approfondies des politiques publiques, des lois et des pratiques institutionnelles relatives à la participation des femmes aux niveaux national, régional et local.
- Élaborer des rapports de diagnostic et des notes de synthèse basés sur des données qualitatives et quantitatives, incluant des indicateurs de genre et des benchmarks internationaux.
- Concevoir et piloter des études de cas et des enquêtes d’opinion afin d’identifier les obstacles structurels et culturels à la prise de décision des femmes.
- Travailler en étroite collaboration avec les gouvernements, les organisations de la société civile, les institutions académiques et les partenaires multilatéraux pour co‑construire des recommandations politiques concrètes.
- Animer des ateliers, des séminaires et des groupes de travail régionaux pour sensibiliser les décideurs aux enjeux de genre et favoriser l’émergence de leaders féminins.
- Assurer le suivi et l’évaluation des programmes de renforcement du leadership des femmes, en mesurant l’impact des interventions et en ajustant les stratégies en fonction des résultats.
- Contribuer à la rédaction de documents de plaidoyer, de notes de position et de communications destinées aux bailleurs de fonds, aux médias et aux parties prenantes.
- Représenter ONU Femmes lors de conférences, de réunions inter‑gouvernementales et d’événements régionaux, en présentant les travaux et les bonnes pratiques du programme.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire de niveau master en sciences politiques, relations internationales, études de genre, droit public ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en analyse de politiques publiques, recherche en genre ou gestion de projets de développement, idéalement dans un contexte multilatéral ou d’ONG internationale.
- Maîtrise avérée des méthodologies de recherche qualitative et quantitative, ainsi que des outils d’analyse de données (ex. SPSS, Stata, Excel avancé).
- Excellente connaissance des cadres juridiques internationaux relatifs aux droits des femmes (CEDAW, Convention de Beijing, Objectifs de Développement Durable, etc.).
- Capacités de rédaction et de communication exceptionnelles en français et en anglais ; la maîtrise d’une langue régionale (arabe, espagnol) constitue un atout.
- Aptitude à travailler en réseau, à mobiliser des partenaires divers et à gérer des projets complexes dans des environnements multiculturels.
- Sensibilité aux enjeux de diversité, d’inclusion et de protection des droits humains.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation internationale reconnue pour son impact mondial.
- La possibilité de contribuer directement à la transformation des structures de pouvoir et à l’avancement des droits des femmes.
- Accès à des formations continues, à des ressources de recherche de pointe et à un réseau professionnel international.
- Un régime de rémunération compétitif, conforme aux standards de l’ONU, ainsi que des avantages sociaux adaptés au travail à distance.
Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe engagée à bâtir des sociétés plus justes, inclusives et résilientes, où les femmes occupent pleinement leur place dans la prise de décision politique et publique.
