Vice President / Director – Capital Formation

A propos du poste

Rejoignez une équipe de premier plan au sein de B Capital pour jouer un rôle stratégique dans la croissance de notre capital. En tant que Vice President/Director – Capital Formation, vous serez au cœur de la mobilisation de ressources financières en développant des relations durables avec des investisseurs institutionnels et privés de haut niveau.

Missions principales

• Identifier, prospecter et conclure de nouveaux engagements auprès d'investisseurs stratégiques (LPs), family offices et gestionnaires de patrimoine.
• Piloter l'intégralité du cycle de levée de fonds : de la cartographie des prospects à la clôture, en passant par la coordination de la due diligence.
• Collaborer étroitement avec le Managing Director et l'équipe d'investissement pour affiner le positionnement du fonds et adapter les messages stratégiques.
• Élaborer et personnaliser les supports de communication critiques (présentations, data-rooms, DDQ, RFP et analyses de track-record).
• Assurer une gestion rigoureuse du pipeline via une discipline CRM stricte pour optimiser le suivi des interactions et des probabilités de clôture.
• Représenter la firme lors de conférences sectorielles et d'événements de networking de haut niveau.

Profil recherché

• 6 à 10 ans d'expérience confirmée en levée de fonds (Capital Risque, Private Equity, Private Credit ou gestion d'actifs alternatives).
• Expérience avérée dans la gestion de relations avec des investisseurs institutionnels (endowments, fondations, fonds de pension) ou des family offices.
• Diplôme de niveau Bachelor (BS/BA) obligatoire ; un MBA ou un diplôme avancé est fortement souhaité.
• Capacité démontrée à gérer des processus complexes et multiples de front.

Competences requises

• Expertise en Investor Relations et stratégies de Capital Formation.
• Maîtrise des outils de gestion de données et de CRM.
• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance orale pour des présentations de haut niveau.
• Sens aigu du professionnalisme et de la discrétion dans la gestion de relations sensibles.
• Capacité d'analyse financière et compréhension approfondie des structures de fonds.