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Réviseur de Documents Juridiques (Document Reviewer)

Morae · Remote

جديد Remote
Permanent Remote Mid 🇫🇷 Français
Juris Doctor (JD) ou admission au barreau US Révision de documents juridiques Analyse de pertinence et de privilège e‑discovery (Relativity, Everlaw, Disco) Codage de questions et de privilèges Contrôle qualité et assurance conformité Gestion du temps et organisation Communication écrite et orale en anglais Confidentialité et sécurité des données

وصف الوظيفة

Morae, cabinet spécialisé en services d’e‑discovery et de soutien au contentieux, recherche un Réviseur de Documents Juridiques hautement qualifié pour rejoindre son équipe américaine. Vous intégrerez un environnement dynamique où les projets de révision de documents à grande échelle sont au cœur de la stratégie de nos clients, qu’il s’agisse de litiges complexes, d’enquêtes réglementaires ou de transactions commerciales. **Missions principales** - Analyser et classer des volumes importants de documents (emails, contrats, rapports, pièces comptables, etc.) afin de déterminer leur pertinence, leur statut de privilège et les questions juridiques clés selon les protocoles établis. - Appliquer les directives de codage et les instructions spécifiques du client (ex. : « relevant », « non‑relevant », « privileged », « attorney‑client privilege », etc.) en respectant les standards de qualité de Morae. - Identifier les modèles, les thèmes récurrents et les problèmes critiques (ex. : fraude, violation de conformité, risques contractuels) afin de fournir des résumés analytiques aux équipes juridiques. - Réaliser des contrôles de qualité systématiques, escalader les cas complexes aux superviseurs et proposer des améliorations de processus. - Garantir la confidentialité absolue des données, le respect des normes de sécurité (ISO 27001, SOC 2) et la conformité aux exigences légales (RGPD, CCPA, etc.). - Atteindre les objectifs de productivité (documents revus par heure) et de précision (taux d’erreur < 1 %). - Collaborer étroitement avec les avocats, les gestionnaires de projet et les autres réviseurs, en participant aux réunions de suivi et aux sessions de formation continue. **Profil recherché** - Titulaire d’un Juris Doctor (JD) d’une école de droit accréditée aux États-Unis ou admission au barreau active dans n’importe quelle juridiction américaine. - Expérience avérée (2 à 5 ans) dans un cabinet d’avocats, un service juridique d’entreprise ou une société d’e‑discovery, avec une exposition aux projets de révision de documents et aux procédures de contentieux. - Maîtrise de la terminologie juridique, des concepts de privilège (attorney‑client, work‑product) et des processus de découverte électronique. - Excellentes compétences rédactionnelles et orales en anglais, capacité à rédiger des notes de synthèse claires et précises. - Rigueur exceptionnelle, sens du détail et pensée analytique pour repérer rapidement les informations pertinentes dans de grands ensembles de données. - Autonomie et discipline pour travailler à distance, tout en restant disponible pour des réunions virtuelles et des revues de performance. - Solides compétences organisationnelles et gestion du temps, capacité à prioriser les tâches sous pression de délais serrés. **Compétences techniques appréciées** - Familiarité avec les plateformes d’e‑discovery telles que Relativity, Everlaw, Disco, Logikcull ou Nuix. - Expérience en codage de privilèges, en utilisation de scripts de recherche (keyword searches) et en création de rapports d’analyse. - Capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux outils, à suivre les évolutions technologiques et à proposer des solutions d’optimisation. **Ce que nous offrons** - Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération compétitive et des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, congés payés). - Possibilité de travailler entièrement à distance depuis n’importe quel État des États‑Unis, avec un soutien technologique complet (ordinateur, logiciels, VPN sécurisé). - Accès à des formations continues, certifications e‑discovery et opportunités d’évolution vers des postes de Team Lead ou de Manager de projet. - Environnement collaboratif, culture d’entreprise axée sur l’innovation, la qualité et le respect de la confidentialité. Rejoignez Morae et participez à des dossiers d’envergure nationale et internationale, où votre expertise juridique et votre rigueur analytique feront la différence. Postulez dès maintenant en soumettant votre CV et votre lettre de motivation détaillant vos expériences en révision de documents et vos compétences techniques.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un Permanent basé à Remote.

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