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Recruiter – Talent Acquisition (H/F) – New York

Rokt · New York

جديد
Permanent Hybrid Mid 157,000 - 170,000 USD/سنة 🇬🇧 English
Sourcing avancé Utilisation d'outils IA (ChatGPT, sourcing bots) Gestion du cycle complet de recrutement Communication en anglais Entretien structuré Analyse de CV Gestion de projet RH Marque employeur Diversité & Inclusion

وصف الوظيفة

Rokt, leader mondial du e‑commerce en forte croissance, recherche un(e) Recruiter talentueux(se) pour renforcer son équipe Talent Acquisition basée à New York. Vous intégrerez une structure dynamique, innovante et résolument tournée vers l’avenir, où la technologie et l’humain se conjuguent pour offrir la meilleure expérience candidat. **Missions principales** - Gérer l’ensemble du cycle de recrutement des postes assignés, de la prise de brief avec les managers jusqu’à la remise de l’offre finale. - Utiliser les outils d’intelligence artificielle (ChatGPT, sourcing bots, plateformes d’analyse de CV) pour accélérer le sourcing, personnaliser les messages et identifier les talents passifs. - Assurer une expérience candidat exceptionnelle : communication fluide, feedback constructif et suivi rigoureux à chaque étape du processus. - Coordonner les entretiens (téléphoniques, vidéo, présentiels) et préparer les panels d’évaluation en collaboration avec les hiring managers. - Rédiger des résumés de candidats détaillés, mettre en avant les compétences clés et les points de différenciation. - Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement (optimisation des workflows, mise à jour des KPI, partage des bonnes pratiques). - Participer aux projets RH transversaux (marque employeur, programmes de diversité & inclusion, événements de recrutement). **Profil recherché** - Minimum 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans le secteur technologique ou du e‑commerce. - Maîtrise des techniques de sourcing avancées (Boolean search, réseaux sociaux, bases de données spécialisées) et des outils d’IA appliqués au recrutement. - Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; le français est un plus. - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un(e) véritable partenaire des managers. - Sens aigu de l’organisation, rigueur et orientation résultats. - Esprit d’équipe, curiosité et volonté d’innover dans les pratiques RH. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail hybride : bureaux modernes à New York et possibilité de télétravail plusieurs jours par semaine. - Un package salarial compétitif avec bonus basé sur la performance. - Des opportunités de formation continue (certifications en sourcing IA, ateliers de négociation, conférences RH). - Un accès privilégié aux dernières technologies de recrutement et à une communauté internationale de talents. - Des avantages sociaux complets (assurance santé, plan de retraite, congés payés, programme de bien‑être). - Une culture d’entreprise inclusive, où la diversité des parcours et des idées est valorisée. Rejoignez Rokt et participez activement à la construction de l’avenir du commerce en ligne, en plaçant les meilleurs talents au cœur de notre succès. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe qui repousse les limites du recrutement grâce à l’intelligence artificielle et à l’humain.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 157-170k USD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à New York.

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