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وصف الوظيفة
SpaceX, leader mondial de l’exploration spatiale, recherche un·e Human Resources Business Partner (HRBP) spécialisé·e en relations employé‑employeur et investigations. Rattaché·e directement au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle stratégique au sein d’une organisation à forte croissance, où l’innovation technique se conjugue avec une culture d’excellence opérationnelle.
**Missions principales**
- Servir de conseiller·e de confiance pour les employés, managers, directeurs et dirigeants senior sur toutes les questions relatives aux relations de travail, à la gestion de la performance et aux politiques RH.
- Mener des enquêtes approfondies sur les plaintes, les conflits et les allégations de harcèlement ou de discrimination, en garantissant impartialité, confidentialité et conformité aux lois locales (EEOC, FLSA, etc.) et aux politiques internes de SpaceX.
- Analyser les données de main‑d’œuvre (turnover, absentéisme, indicateurs de satisfaction) via Workday et d’autres outils analytiques afin d’identifier les tendances, de proposer des actions correctives et de soutenir les initiatives de rétention et de développement de carrière.
- Collaborer étroitement avec les experts fonctionnels RH (recrutement, formation, rémunération, avantages) pour concevoir, piloter et optimiser les programmes de mobilité interne, de promotion, de reconnaissance et de sortie.
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques RH à l’échelle de l’entreprise, en veillant à leur alignement avec la législation en vigueur et les meilleures pratiques du secteur.
- Accompagner les managers dans la mise en œuvre des recommandations RH, en assurant un suivi rigoureux et en mesurant l’impact des actions menées.
- Garantir la tenue à jour et la sécurisation des dossiers employés dans Workday, tout en respectant les exigences de confidentialité et de conformité (GDPR, CCPA).
**Profil recherché**
- Minimum 7 ans d’expérience en tant que HR Business Partner ou spécialiste des relations employé‑employeur, idéalement dans un environnement technologique ou industriel à forte intensité de projets.
- Expertise avérée en conduite d’enquêtes internes, gestion de conflits et résolution de litiges complexes.
- Maîtrise des législations du travail américaines (fédérales et étatiques) et des meilleures pratiques en matière de conformité.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à influencer et à conseiller des cadres de haut niveau.
- Solides compétences analytiques, maîtrise de Workday et d’outils de reporting (Excel, Power BI, Tableau).
- Sens aigu de la confidentialité, intégrité et éthique professionnelle.
- Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Droit du travail, Psychologie ou domaine connexe ; certifications SHRM‑CP/SHRM‑SP ou équivalentes fortement souhaitées.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au cœur de la mission de colonisation de Mars, avec des équipes passionnées et multidisciplinaires.
- Un package de rémunération compétitif, incluant salaire de base, bonus annuel basé sur la performance et participation aux actions de l’entreprise.
- Des avantages complets (assurance santé, retraite, congés payés, programme de bien‑être, garde d’enfants).
- Des opportunités de développement professionnel (formations certifiantes, mentorat, mobilité internationale).
- Un bureau moderne à Cape Canaveral, avec des installations de pointe et un accès privilégié aux sites de lancement.
Rejoignez SpaceX et contribuez à façonner l’avenir de l’humanité tout en développant votre carrière au sein d’une organisation qui repousse les limites de l’innovation.
