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Export Control Manager – Washington DC / Farmington Hills (US)

Bosch Group · Farmington Hills

Permanent Onsite Senior 🇬🇧 English
Connaissance ITAR Connaissance EAR Export Compliance Gestion des risques Audit interne Veille réglementaire Gestion de projet Communication transversale Anglais professionnel Français (atout) Analyse juridique Formation et sensibilisation

وصف الوظيفة

En tant qu’Export Control Manager au sein du Bosch Group, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la conformité de l’entreprise aux exigences réglementaires nationales et internationales en matière de contrôle des exportations, notamment les réglementations ITAR (International Traffic in Arms Regulations) et EAR (Export Administration Regulations). Vous serez le garant de la mise en place, du suivi et de l’amélioration continue des politiques et procédures d’exportation, en veillant à ce que toutes les activités du groupe respectent les exigences légales et les meilleures pratiques du secteur. **Missions principales** - Élaborer, déployer et harmoniser les normes et directives globales de contrôle à l’export pour toutes les entités Bosch, en assurant leur alignement avec les exigences ITAR, EAR et autres législations pertinentes. - Piloter l’évaluation des risques liés aux exportations, identifier les écarts de conformité et proposer des plans d’action correctifs. - Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions législatives américaines et internationales, analyser leur impact sur les activités du groupe et recommander les adaptations nécessaires. - Concevoir, optimiser et piloter le processus de contrôle à l’export aux États‑Unis, incluant la gestion des licences, les classifications de produits et les contrôles de destination. - Réaliser des audits internes et des contrôles de santé (health checks) afin de mesurer la conformité, préparer les réponses aux inspections des autorités et garantir la traçabilité des actions correctives. - Servir de point de contact principal pour les unités opérationnelles, les départements centraux (juridique, finance, supply chain) ainsi que les autorités gouvernementales et les partenaires externes. - Former et sensibiliser les équipes internes aux exigences de conformité, développer des supports de formation et animer des sessions de sensibilisation. - Contribuer à la gestion des incidents de non‑conformité, préparer les rapports d’incident et coordonner les réponses avec les parties prenantes internes et externes. **Profil recherché** - Diplôme universitaire en droit, commerce international, ingénierie ou domaine connexe. - Minimum 7 à 10 ans d’expérience en contrôle des exportations, conformité réglementaire ou audit dans un environnement industriel multinational. - Maîtrise approfondie des réglementations ITAR, EAR et des exigences de l’Office of Export Enforcement (OEE) ainsi que des normes ISO liées à la conformité. - Expérience avérée dans la conduite d’audits de conformité, la gestion de projets de mise en conformité et la rédaction de politiques internes. - Excellentes compétences analytiques, capacité à interpréter des textes législatifs complexes et à les traduire en procédures opérationnelles. - Aptitude à travailler en transversal avec des équipes multiculturelles et à communiquer clairement en anglais (maîtrise du français un atout). - Sens de l’initiative, rigueur, intégrité et capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique. **Ce que nous offrons** - Un poste stratégique au sein d’un groupe technologique de renommée mondiale, avec des perspectives d’évolution de carrière. - Un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté innovation. - Un package de rémunération attractif, incluant des avantages sociaux compétitifs. - Des programmes de formation continue et de développement professionnel. - La possibilité de contribuer à la sécurité et à la conformité d’un acteur majeur de l’industrie. Rejoignez Bosch et participez activement à la protection de nos technologies tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires les plus strictes.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Bosch Group.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à Farmington Hills.
Source : ats:smartrecruiters

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