Enseignant(e) d'Espagnol – Lycée (Contrat jusqu'au 4 mai 2026)

Les Killingly Public Schools, établissement public reconnu pour son excellence académique et son engagement envers la diversité culturelle, recherchent un(e) enseignant(e) passionné(e) d'espagnol pour rejoindre son équipe pédagogique au lycée. Sous contrat à durée déterminée jusqu'au 4 mai 2026, vous interviendrez auprès des élèves de la 7ᵉ à la 12ᵉ année (grades 7‑12) afin de développer leurs compétences linguistiques, culturelles et communicatives. **Missions principales** - Concevoir, planifier et animer des cours d'espagnol conformes aux standards du Connecticut (certification CT 023) et aux programmes d’études nationaux. - Utiliser des méthodes d’enseignement différenciées (apprentissage par projet, classe inversée, outils numériques) pour répondre aux besoins de tous les apprenants, y compris les élèves à besoins éducatifs particuliers. - Évaluer régulièrement les progrès des élèves à travers des contrôles, des travaux pratiques, des présentations orales et des projets culturels, en assurant un suivi individualisé. - Participer activement aux réunions de département, aux conseils pédagogiques et aux projets inter‑disciplinaires (ex. : collaborations avec les cours d’histoire, d’arts ou de sciences sociales). - Organiser et encadrer des activités extrascolaires telles que des clubs de conversation, des échanges linguistiques, des voyages d’immersion ou des journées culturelles. - Contribuer à la vie scolaire en tant que membre du corps professoral, en assurant la surveillance, la participation aux conseils d’élèves et aux événements communautaires. **Profil recherché** - Titulaire d’une certification d’enseignement en espagnol (CT 023) ou équivalent reconnu. - Minimum 2 ans d’expérience d’enseignement au secondaire, idéalement dans un contexte multiculturel. - Maîtrise des outils numériques (Google Classroom, plateformes d’apprentissage en ligne, applications de langue) et capacité à les intégrer dans la pédagogie. - Excellentes compétences en communication orale et écrite, tant en espagnol qu’en anglais. - Sens de l’innovation, créativité pédagogique et capacité à motiver des adolescents. - Aptitude à travailler en équipe, à partager les meilleures pratiques et à contribuer à l’amélioration continue du curriculum. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une communauté scolaire dynamique et inclusive. - Un salaire compétitif selon la grille salariale du Connecticut, avec des avantages sociaux (assurance santé, retraite, congés payés). - Accès à des ressources pédagogiques modernes, à des formations continues et à des opportunités de développement professionnel. - Possibilité de participer à des programmes d’échange international et à des projets culturels enrichissants. - Un soutien administratif complet pour la préparation des cours et la gestion de classe. **Processus de candidature** Les candidats intéressés doivent soumettre les documents suivants via notre plateforme de recrutement : - Curriculum Vitae détaillé. - Lettre de motivation personnalisée expliquant votre vision de l’enseignement de l’espagnol. - Trois lettres de recommandation récentes (de préférence d’anciens employeurs ou de superviseurs académiques). - Copie de la certification CT 023 (ou équivalent). - Relevés de notes officiels attestant de votre formation académique. Nous encourageons les candidats de tous horizons à postuler et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. Rejoignez-nous pour inspirer la prochaine génération de citoyens du monde grâce à la langue et à la culture hispanique.