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وصف الوظيفة
Galileo Learning, leader dans l’accompagnement d’innovateurs en herbe, recherche un·e Directeur·rice de la Formation et de l’Activation des Programmes pour piloter la conception, le déploiement et l’évolution des parcours de formation destinés à nos équipes de terrain et aux directeurs de camp.
**Missions principales**
- Analyser les besoins opérationnels des programmes de camps et traduire ces exigences en modules de formation clairs, engageants et immédiatement applicables.
- Concevoir, structurer et actualiser les contenus pédagogiques (supports, vidéos, ateliers, simulations) en s’appuyant sur les meilleures pratiques de l’apprentissage des adultes et les principes de l’innovation.
- Coordonner la mise en œuvre des formations avec les équipes produit éducatif, les experts fonctionnels et les responsables opérationnels afin d’assurer une parfaite adéquation avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Animer des sessions de formation en présentiel et en ligne, garantir la qualité de l’expérience d’apprentissage et mesurer l’impact à l’aide d’indicateurs de performance (taux de rétention, satisfaction, amélioration des compétences).
- Piloter le système de gestion de l’apprentissage (LMS) : paramétrage, suivi des parcours, reporting et optimisation continue.
- Développer une culture d’apprentissage continu au sein des équipes de terrain, en instaurant des communautés de pratique, des sessions de coaching et des ressources d’auto‑formation.
- Assurer la veille pédagogique et technologique afin d’intégrer les innovations (micro‑learning, réalité augmentée, IA) dans les programmes.
**Profil recherché**
- Minimum 8 ans d’expérience en conception et gestion de programmes de formation, idéalement dans le secteur de l’éducation extra‑scolaire, du sport ou de l’événementiel.
- Expertise avérée en ingénierie pédagogique, avec une maîtrise des méthodologies d’apprentissage actif et de la création de contenus multimédias.
- Expérience confirmée en gestion de projets complexes, capacité à piloter plusieurs initiatives simultanément et à respecter les délais et budgets.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, aisance à animer des groupes diversifiés et à adapter le discours à différents publics (adultes, jeunes, managers).
- Maîtrise des outils LMS (ex. Moodle, TalentLMS) et des suites bureautiques (Google Workspace, Microsoft 365). La connaissance de solutions d’apprentissage immersif constitue un atout.
- Esprit d’équipe, leadership collaboratif et capacité à influencer sans autorité.
- Diplôme de niveau Master en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, gestion de la formation ou domaine connexe.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au cœur d’Oakland, où l’innovation et la créativité sont au quotidien.
- Un rôle à forte visibilité, avec la possibilité d’impacter directement la qualité de l’expérience des jeunes participants et des équipes de terrain.
- Un package salarial compétitif, des avantages sociaux complets (assurance santé, congés payés, programme de bien‑être) et des opportunités de formation continue.
- Une culture d’entreprise inclusive, engagée dans la diversité et le développement durable.
Rejoignez Galileo Learning et contribuez à façonner les leaders de demain grâce à des programmes de formation qui inspirent, motivent et transforment.
