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وصف الوظيفة
Pacific Retirement Services, leader reconnu dans le secteur des résidences seniors, recherche un Directeur Exécutif visionnaire pour piloter l’ensemble de ses opérations à Seattle. En tant que chef d’orchestre de la communauté, vous serez responsable de la direction globale, de l’orientation stratégique et de la performance opérationnelle d’une résidence senior de premier plan. Vous assurerez la réalisation des objectifs financiers, opérationnels, réglementaires et de satisfaction des résidents, tout en cultivant une culture positive et inclusive pour les résidents, leurs familles et les équipes internes.
Vos principales missions incluront :
- **Leadership opérationnel** : superviser les services d’hébergement, de soins, de restauration, d’activités et de maintenance afin d’assurer une qualité de service exceptionnelle et une expérience de vie enrichissante pour les résidents.
- **Gestion financière** : élaborer, suivre et optimiser le budget annuel, analyser les indicateurs de performance (KPIs), piloter les initiatives de contrôle des coûts et maximiser la rentabilité tout en respectant les standards de qualité.
- **Conformité et gestion des risques** : garantir le respect de toutes les réglementations locales, étatiques et fédérales (licences, normes de santé et sécurité, exigences de la CMS), mettre en place des programmes de gestion des risques et assurer la continuité des opérations en cas d’incident.
- **Relations communautaires et industrielles** : représenter Pacific Retirement Services auprès des autorités locales, des partenaires de santé, des fournisseurs et des organisations professionnelles, développer des partenariats stratégiques et renforcer la notoriété de la résidence.
- **Planification stratégique et amélioration continue** : définir la vision à moyen et long terme, conduire des projets d’innovation (technologies d’assistance, programmes de bien‑être, initiatives durables) et instaurer une culture d’amélioration continue basée sur les retours des résidents et des employés.
- **Gestion des ressources humaines** : recruter, former et développer les équipes, instaurer un climat de travail motivant, gérer les évaluations de performance et veiller à la conformité des pratiques RH.
Le candidat idéal possède une solide expérience de direction dans le secteur des résidences seniors ou de l’hébergement pour personnes âgées, avec une maîtrise avérée de la gestion financière et opérationnelle d’établissements de taille comparable. Vous êtes reconnu pour votre capacité à inspirer les équipes, à prendre des décisions éclairées sous pression et à bâtir des relations de confiance avec les résidents et leurs familles.
Rejoindre Pacific Retirement Services, c’est intégrer une organisation engagée à offrir un cadre de vie digne, sécurisé et stimulant aux aînés, tout en bénéficiant d’un environnement de travail dynamique où l’innovation et le bien‑être des employés sont au cœur des priorités.
